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省直机关工委提升公共服务水平 打造群众满意工程

  省直机关工委深入推进省直机关窗口单位和服务行业创先争优活动

  3月15日,省直机关工委在杭召开省直机关窗口单位和服务行业创先争优活动推进会,按照省委文件要求,部署省直机关窗口单位和服务行业开展创先争优活动的具体举措,切实优化浙江发展环境,彰显创先争优成果,进一步形成党内先行带动社会共同创先争优的实际行动。省直教育、政法、经济、税务、电力、通信等49家具有直接服务群众的窗口,或与群众关系密切的省直厅局机关和省部属企事业单位创先争优活动领导小组办公室负责人参加会议,省委创先争优活动领导小组成员、省直机关工委副书记张小勇同志出席会议并讲话。

  他在讲话中充分肯定了前一阶段各单位在创先争优活动中取得的成效,指出窗口单位和服务行业创先争优活动是今年创先争优活动的重点,对如何搞好窗口单位和服务行业创先争优活动提出“五个坚持、五个到位、五个确保”的要求,一要坚持广泛宣传,思想发动到位,确保创争活动高起点。省直49家单位开展活动有优势、影响大,要在全省起好示范、引领作用,必须坚持高标准、高要求,工作走在前列,努力打造“五个工程”,即树立单位、党组织形象的“形象工程”、服务社会的“标杆工程”、群众满意的“为民工程”、基层党组织发挥作用的“基础工程”、转型升级的“服务工程”;二要坚持突出重点,组织领导到位,确保创争活动高标准。各单位要努力扩大宣传层面,坚持做到“五个明确”,即整体规划明确、阶段重点明确、目标标准明确、帮扶责任明确、检查督导明确;三要坚持形式多样,营造氛围到位,确保创争活动高质量。各单位要切实加强职业道德教育,着眼于让服务对象和人民群众满意,便民利民要有新的举措,公开服务要有新的动作,提高效率有新的办法,典型示范有新的标杆,承诺践诺有新的品牌,扩大影响有新的手段;四要坚持上下联动,帮助指导到位,确保创争活动高水平。要坚持开展活动“三个一”,即坚持每周一看,每月一报,每季一评;五要坚持统筹兼顾,整体推进到位,确保创争活动高效率。今年是纪念建党90周年、“十二五”开局之年和基层组织换届之年,各单位机关党委工作任务重,如何做到统筹兼顾、整体推进非常重要。希望各单位突出重点、敢于舍弃,抓好结合、兼顾一般,同心协力,力求把各方面的工作做好。

  浙江中烟杭州卷烟厂在创先争优活动中抓好“四个有机结合” 助推百万利群和易地技改工程

  该厂在活动中坚持有利于活动开展、有利于党员参与、有利于带动群众、有利于取得效果的“四个有利于”原则,建立健全活动的领导机制、制度机制、督查机制、宣传机制、激励机制等“五大机制”,抓好“四个有机结合”,赋予创先争优活动新的内涵。

  一是把创先争优活动与百万利群工程和易地技改项目有机结合,以良好的业绩推动生产和技改工作迈上新台阶。面对生产、技改两大攻坚任务,在制丝、卷包、工装支部开展了以“丝丝支支创一流,保障有力出成效”为主要内容的党员先锋岗竞赛活动,以质量、效率、消耗、安全等生产指标及动力保障指标的实际业绩,激励党员机组或班组立足本职,做精产品,抓好生产,起好表率作用,为实现百万利群工程作出自己的贡献。在行政、科一、科二支部中开展以“讲党性、作表率、同努力、创佳绩”为主要内容的党员模范责任区建设,提出技改推进、后勤保障和综合管理,为生产、易地技改推进做好服务和管理保障的要求,并结合关键业绩指标和课题项目进行考核评价,较好地激发了广大党员的工作激情。科二支部易地技改项目组的党员,克服工地条件简陋,环境不良困难,坚守工地,搞好项目管理,付出辛勤劳动。工装支部党员密切关注转塘“十一五”技改进程,动态安排后备人员培训,进行设备搬迁准备、遗留资产处理和过渡期间动力能源保障,以及薄片切丝、“三丝”装箱、滤棒集中检测等协同技改项目,为顺利搬迁做好坚实后盾。行政支部党员及时在转塘开办职工食堂,为驻扎工地的项目组成员和外来施工人员提供方便、卫生、可口的餐饮,受到好评。

  二是把创先争优活动与一流卷烟制造基地建设和争创优秀卷烟工厂有机结合,不断提升工厂的管理水平。努力推动创先争优活动为实现百万利群和技改项目作好支撑,通过活动的带动,团结广大党员和职工群众,不断地推进品质、效率、成本、安全、资源和队伍六大改善,提升核心能力,打造追求卓越的优秀卷烟工厂,努力建设一流的卷烟制造基地,推动浙江中烟工业稳定、健康、持续发展,为提升工厂的基础管理水平提供了强大的精神动力和组织保障。

  三是把创先争优活动与长年坚持的“四好”班子建设和“双争双评”活动有机结合,努力探索党建特色工作的载体。重点将“五个好”、“五带头”的具体内容,落实到先进党支部争创和党员先锋岗、党员模范责任区争创竞赛的考核细则中,细化为党支部和全体党员可量化、可评价和可考核的具体指标,并形成过程公开、相互督促、比学赶帮超的竞赛氛围,使创先争优活动深入到基层党支部建设,融入到全体党员的日常工作中。

  四是把创先争优活动与提升党员素质和构建和谐工厂文化有机结合,努力弘扬优秀的浙江中烟企业精神。在党员轮训中大力宣传浙江中烟“忧患、拼搏、创新”的核心理念和“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神,注重党的理想信念、革命传统教育和传承。先后组织全厂党员开展主题党日活动,参观硬骨头六连和红军长征博览城,缅怀革命历史,号召广大党员在新的历史时期,弘扬硬骨头精神和长征精神,坚定理想信念,不畏艰难险阻,具有奉献和牺牲精神,开展党员义务植树活动,为美化家乡、优化环境出力。加强党群沟通,要求党委班子成员和职能部门负责人积极参加职工座谈会,了解职工群众的思想动态,解答职工群众关心的热点难点问题,及时回复职工群众的网上留言,与职工进行沟通交流。要求广大党员关心爱护责任区身边的职工群众,鼓励党员和职工群众进行思想交流,慰问看望和帮助有思想问题或有困难情况的职工群众,保持良好的党群关系,努力使创先争优活动与提升党员素质及构建和谐工厂紧密结合起来。

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