浙江在线04月19日讯届末考核是丽水市在今年村级换届中新出台的举措之一，通过考察组对换届前村两委班子的考核，宣传优秀干部，规劝不合格干部，积极鼓励优秀后备干部苗子参选。

　　在换届选举开始前，龙泉市向19个乡镇街道所辖的444个行政村派出考察组。“通过这次考核，很多有想法、有能力的年轻人、能人进入了村级班子。”龙泉市委组织部有关负责人介绍。

　　在丽水，实实在在的工作成绩已成为村民选村干部的最重要指标。近日，松阳县古市镇十五里村村务公开栏上的公示牌成了全村村民茶余饭后议论的焦点。公示牌上张贴着候选人的业绩，全村道路硬化、路灯安装、旧村改造、山地复垦……一项项实事张榜接受群众监督评议。

　　“这3年来村两委班子的确做了不少实事，我们住上了新房，用上了干净的水。”村民陈彩娥指点着公示牌说。

　　这种“晒”业绩的方式不仅能让村民直观地比较每个候选人为村里、为村民办的事情和能力，而且也让参选人感到了压力和动力。

　　“有了实绩报告单，哪些人是真能干、真先进、真优秀，大家一看就明白。”丽水市委组织部副部长李官金说。

　　截至目前，该市2841个应换届村民委员会已有2052个完成换届，2837个村党组织的换届工作已全部完成。