王建林， 1964年11月生，中共党员，本科学历，高级工程师，现任浙江机电职业技术学院继续教育学院院长，主持成人学历教育、社会培训、机电类的职业技能鉴定、省职业技能大赛组织和省新职业工种培训教材、鉴定题库开发等工作。曾获国家劳动和社会保障部“职业技能鉴定先进工作者”、省机电集团十周年庆“十大突出贡献人物奖”、“全国高等学校继续教育百名先进院校长”等荣誉称号。

　　一、打造“浙江机电培训”品牌。先后建立“教育部高职高专师资培训基地”、“省教育厅职业教育师资培训基地”、“浙江省高技能人才培训基地”、“国家电监会华东局电力行业进网作业许可培训基地”等，开发并组织开展省高职高专专业负责人培训、教育部和省教育厅中德合作师资培训、全省技师高级技师培训等一大批层次高、社会影响力大的培训项目。

　　二、开拓成人学历教育市场，开展高职成人教育改革。学校成人学历教育规模从不到200人增加到3000多人。在全省率先开展并主持“双元制”成人高职教育改革试点工作，积极开展高职成人学历教育机制创新、制度创新、人才培养模式创新的改革试点工作。

　　三、组织承办职业技能大赛。学院先后组织承办了省职工技能运动会、省人保厅职工技能大赛和教育厅高职学生十项技能大赛等全省性职业技能大赛50多个，组织工作出色，受到各方高度肯定，是浙江省大赛组织承办示范基地，多次荣获浙江省职业技能大赛优秀组织奖。

　　四、大力开展技能人才培养基础性工作。组织开发机械制造工艺师、数控程序员、数控设备装调维修工等15个职业工种教材、题库42套，并开展试验性鉴定工作，为省技能人才培养和职业技能考核鉴定工作的开展奠定了基础。

　　五、加强内部科学管理。始终把学校社会服务著名品牌的建立贯彻到工作的各个环节，注重团队建设，努力打造一支全校公认、能高强度、高质量、高战斗力工作的继续教育工作团队。