浙江吉利控股集团有限公司始建于1986年，1996年5月成立吉利集团有限公司，在汽车、摩托车、汽车发动机、变速器、汽车电子电气及汽车零部件方面取得辉煌业绩。连续七年进入中国企业500强,连续五年进入中国汽车行业十强。公司于2006年建立党委，下设党支部5个，现有党员127名。

　　吉利控股集团党委一直将党建工作视为企业发展的一个重要推动力，当前吉利在正处于创业期、转型期后的机遇期。为助推企业又好又快发展，在集团董事长李书福的支持下，集团启动实施“吉利红色引擎”工程。一是实现党的组织全覆盖。对分布在6个省市的9个生产基地党委实行属地管理与集团党委领导相结合的方法加强指导，实现基地建党委、分厂建支部、车间班组建党小组的党建工作全覆盖。二是加强党员队伍建设。做好党员发展工作特别是重点培养、发展生产、研发第一线的新党员，努力把党员培养成为生产技术骨干、把生产技术骨干培养成为党员，同时加强党员的考核和管理，制定符合企业实际的党员先锋模范标准要求，对党员参加党组织活动进行量化考核。三是确保党组织的活动正常化。各级党组织通过“三会一课”等活动，对党员进行党的方针政策教育、员工理想信念教育、企业形势任务教育。四是完善党委书记工作机制。面向全国招聘专职党务干部，在各基地设立专职党委书记和兼职党支部书记，参加企业的各项管理工作，提高书记的地位和作用。五是发挥党组织的引领作用。找准党工团活动与企业生产经营管理活动的结合点，通过党员的示范发动群众，带动群众，推动企业的发展。