中粮包装控股有限公司是全国最大的金属包装企业，拥有12家下属企业，员工6000余人。2009年7月，选举成立杭州中粮包装有限公司党委，下设1个党总支、10个党支部，现有党员308名。

　　公司党委围绕打造发展强、党建强的“双品牌”企业的愿景，把推进党建工作与生产经营、企业文化、人才工作相结合，重点推进“四项活动”，切实把党的政治优势转化为企业的发展优势。一是开展“一点课、一点改善”活动。开展多种形式的学习与培训，与浙江大学结成战略联盟，加强了企业内部的业务培训和技术交流，不断提高党员干部各项业务素质，党员职工带头学习、消化吸收，推进技术创新。公司党委对所属各支部工作和学习情况进行点评，组织各点相互学习，表彰激励优秀员工。二是开展“好党员、好业绩、好产品”主题竞赛活动。各党支部和党员结合自身实际，围绕争当好党员、争创好业绩、生产好产品进行承诺践诺，支部之间开展了百日生产竞赛、劳动技能大赛等等，激发党员、职工的工作热情。三是开展“创新创效我先行”活动。号召党员从每一个项目和管理环节中创新创效，围绕推进“全产业链”协同相关精神和要求建言献策，党员职工带头，推进企业自主创新，从备件国产化到整线自制，从工艺技术创新到多项专利技术的取得，从行业相关标准的遵从者到制定者，进一步增强技术创新意识与能力。四是组织利润点“比学赶超树标杆”活动。公司开展“每月一星”评比活动，各利润点之间树标杆，比业绩、比效果，各班组之间比效率、比成果，各支部内树优秀、树典型，营造浓厚的创先争优的氛围。