为认真贯彻党的十七届五中全会精神，深入推进社会组织“诚信服务先锋”创先争优活动和“解放思想、创业创新”活动，充分发挥社会组织在“服务社会、便民利民、自律诚信、促进和谐”中的作用，近日，台州市暨椒江区社会组织“走进社区，共促和谐；走进农村，共促文明；走进企业，共促转型；走进海岛，共促发展；走进军营，共促双拥”为主要内容的“五走进五共促”主题公益服务活动启动仪式在椒江区青少年宫广场隆重举行。80多家组织以及200多位志愿者参加了公益服务活动，2000多名社会各界群众参加启动仪式并现场接受了服务。

　　一、精心筹备，建立公益服务资源库。该区着眼于构建区社会组织人才资源管理机制，探索建立服务资源库。通过短信平台、网站专栏等形式宣传开展“五走进五共促”主题公益服务活动的目的意义、内容方式和工作措施，深入全区各社会组织调研排摸，结合年度检查工作要求各社会组织结合自身实际，自愿上报各社会组织可以提供的公益服务项目。区民政局将相关服务信息收集、汇总、分类后，统一输入椒江区社会组织公益服务资源库，实行电子化管理、动态管理、跟踪管理，区民政局、区社会组织党工委根据年度的公益活动安排情况，从公益服务资源库中确定相应的服务项目和参与的社会组织，定期组织开展全区性的社会组织公益服务活动。同时，通过在街道社区张贴海报等宣传渠道，动员居民踊跃参加，使社会各界关心支持社会组织工作，统一思想，提高认识，营造良好的活动氛围，确保活动取得实效。

　　二、周密部署，制定科学可行的行动计划。今年5月份开展“走进社区，共促和谐”活动，组织社会组织开展义诊、健康咨询、家政服务、养老护理等服务，拉近社会组织与社区群众的距离；6月份开展“走进农村，共促文明”活动，结合农村公共资源短缺等现状，重点做好送公益宣传、家电维修、农技指导等服务下乡，助推新农村建设；7月份开展“走进海岛，共促发展”活动，根据大陈海岛地域特色和产业特征，开展海岛资源的环保咨询、产业规划等服务，为大陈发展作出贡献；8月份开展“走进军营，共促双拥”活动，开展送电脑、书籍等慰问活动，强化驻地共建，扎实推进社会组织拥军活动；9月份开展“走进企业，共促转型”活动，组织各行业协会、商会利用政策、人才、信息、技术等优势资源，深入企业开展技术培训、政策解读、行业动态分析等服务，促进企业实现科学发展、转型升级。

　　三、优化服务，提供丰富多样的公益服务项目。积极引导广大社会组织立足实际，积极参与到公益服务活动中来，充分发挥自身在提供公共服务方面的独特优势，为社会及广大群众提供形式多样、内容丰富的公益服务项目。行业协会通过向会员单位通报行业信息，调解贸易纠纷，开展行业自律，规范竞争行为，配合政府宏观调控，积极协调市场资源配置，为会员单位创造商机；异地商会充分发挥商会平台作用，大力协助开展招商引资活动，不断增强地区间经济合作往来；学术性、科研类社会组织在深入调研、积极建言献策的基础上，广泛开展学术交流、培育科技人才、推进自主创新、传播科学文化，倡导健康文明新风尚；公益慈善类社会组织要深入与人民群众生活息息相关的领域，积极开展各种形式的主题公益服务活动，面向社会开展环保宣传，针对大学生、下岗失业人员、外来务工人员等人群开展劳动技能培训，为老年人、残疾人提供生活照料和家政服务，为低收入家庭大病、重病患者送医送药，为特困人群提供生活援助，为低收入家庭、外来务工人员提供法律援助服务。

　　四、明确目标，健全工作保障机制。该区组建椒江区社会组织服务社会公益服务团，成立由区民政局牵头的活动领导小组，召开“五走进五共促”专题动员会。一是明确活动目标。引导社会组织通过建立完善学习贯彻科学发展观长效机制、深入开展创先争优活动，使广大会员统一思想、提高认识，以遵循追求社会公平、社会和谐和社会进步为宗旨，分析社会需求，认识自身特点，开展公益服务，打造组织竞争力。二是完善内部管理机制。建立健全以章程为基础的各项规章制度，并抓好落实。结合评估等工作，完善民主决策、民主管理制度。三是加强队伍建设。积极推进社会组织人才队伍建设，规范用人制度，加强工作人员正规化、专业化、专职化建设，完善社会保障制度，健全激励机制，充分调动积极性和主动性，培养起一批适应事业发展的社会组织人才队伍。四是加强自律，提高社会公信力。引导社会组织主动接受业务主管单位、登记管理机关监督以及会员单位和社会公众的监督，增强透明度，提高社会公信力。