吴潮宏摄

　　浙江在线8月22日讯（通讯员 金组宣）面试考场内，考生紧张答题。考场外，只要上微博，就能第一时间知道考生讲了些什么。日前，金华市委组织部与金华日报社联合开展的面试“微博现场直播”活动引起不少网友的关注。

　　8月以来，金华市推出25个副县处级领导职位，组织开展竞争性选拔干部工作。在8月20日面试工作中，金华市确定团市委副书记职位，由浙江微博-“八婺先锋”官方微博与新浪网“金华日报——新闻现场”微博两个平台，联合开展面试“现场直播”，这也是该市首次探索利用微博参与干部选拔工作。

　　“八婺先锋”（点击关注）官方微博拥有32万“粉丝”，采取面试微博直播，既可以满足广大群众的知情权、参与权和监督权，也可以扩大竞争性选拔干部工作的公开性、透明度。网友DirkWei说：“备受关注的公选面试用微博全程直播，是一种全新的有益的尝试，同时也体现了公平、公正、公开的选人用人方式”。报考团市委副书记职位的均为“80后”年轻干部，对新生事物接受力和适应力较强，平时也在接触和使用微博，但是通过微博直播面试，大家还是普遍感到压力有点大。

　　此次微博直播团市委副书记岗位面试工作，主要是做到“三个互动”。一是组织部门与新闻媒体互动。市委组织部与金华日报社合作，专门成立7人工作小组，其中市委组织部2人，金华日报社5人，重点依托金华日报专业技术团队，对面试全过程进行图文播报，面试与播报时隔10分钟左右，两个微博平台同步发布信息，扩大竞争性选拔干部工作的受众面。二是考场内与考场外互动。7名工作人员中，安排面试考场内4人，负责记录和发布考生作答过程和答题要点；考场外3人，负责对考生、专家评委和群众评委进行采访，将他们对面试的经历、感想和建议实时发上微博，及时回应网友关切，使直播内容更加全面、真实和生动。三是官方与民间互动。面试全程中，市委组织部官方微博发布信息61条，当日网友转播和评论539条次。通过面试微博直播，网友们也当了一回“大众评委”，对竞争性选拨干部工作有了更为直观深刻的了解。竞争性选拔干部工作监督巡视员、市人大常委会副秘书长伊福泉说：“开展面试微博直播，是一种新的有力监督渠道，也是组织部门阳光、自信的表现”。