创先争优活动中，舟山市机关工委、县(区)机关工委联动共创，围绕“效能强、发展强、党建强”品牌培育目标任务，以全面实施学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型“五型机关”创建为抓手，努力在加快推进浙江舟山群岛新区建设中争创一流业绩。

　　一、专题大辅导，深入学习讲话精神，凝聚创先争优共识。以学习贯彻胡总书记“七一”重要讲话精神、加快推进浙江舟山群岛新区建设为主要内容，召开市县(区)机关工委书记联席会议，市委副秘书长、市直机关工委书记李松康同志以“统一思想，当好角色，创先争优，努力为加快推进浙江舟山群岛新区建设提供政治保障”为主题，从12个方面对市、县(区)机关工委全体干部进行专题辅导，并分组讨论，深入学习领会“七一”重要讲话精神实质，进一步梳理明确机关党建在服务新区建设的工作思路和方法对策，努力用服务新区建设的成效来检验机关党建工作成效，做到机关党建在新区建设中有载体、有作为、有氛围，在创建“五型”人民群众满意机关中争一流、作表率。

　　二、吹响集结号，明确服务新区目标，激发创先争优动力。市、县(区)机关工委联合发出号召，明确全市机关党员干部在服务、建设浙江舟山群岛新区中的目标要求：一是当好解放思想“示范员”。对照标准找差距、充满激情干事业、改进作风破难题，在理论学习上做好示范，在更新观念上做好引导，在创新实践上做好表率。二是当好政策法规“宣传员”。以开展“双角色双争优”活动为载体，有计划、有步骤地组织机关党员干部进社区、进网格，宣讲建设浙江舟山群岛新区的重大意义及肩负的历史使命，增强广大群众对新区的知晓度和参与度，强化主人翁意识，增强荣誉感和使命感。三是当好真抓实干“战斗员”。积极引导机关党员干部立足岗位，认真履职，创先争优，把新区建设的各项要求体现在行动上、落实在工作中，引导广大基层党组织和党员干部在服务和推进新区建设中创先进、争优秀、作表率。

　　三、合力筑品牌，强化专题督查指导，提升创先争优实效。围绕“效能强、发展强、党建强”品牌培育目标任务，市、县(区)机关工委通过召开现场观摩会、经验交流会、督查指导等多种方式，努力推动全市机关创先争优活动深入开展。一是在加强和创新社会管理中发挥基层党组织和党员示范引领作用。紧扣新区建设中心任务，市直机关工委通过组建督查组，深入各县(区)督查指导部门(单位)融入“网格化管理、组团式服务”工作，帮助基层党组织和党员理清创新社会管理工作思路，提升全市机关党组织和党员服务发展、服务群众的能力和水平。二是深化推进“群岛先锋”机关党建示范点创建。通过召开全市机关“群岛先锋”党建工作示范点现场会，组织全市15个示范点单位座谈交流，现场观摩定海区公路运输管理所示范点创建情况。市、县(区)通过开展专题督导，现场督查指导各示范点创建单位公示承诺、挂牌上岗、服务满意度评比和创建群众满意窗口、优质服务品牌等措施的落实情况，提升示范点服务强、党建强、品牌强示范效应。三是深化“创先争优闪光言行”展示评选。市、县(区)联动，进一步引导广大机关党员和群众积极参与“创先争优闪光言行”推荐点评和投票评选活动，把基层党组织和党员服务新区、创先争优的先进典型和感人事迹展示评选出来，形成人人能当先进、人人争当先进、人人都有闪光点的良好氛围。深入开展“寻找网格中的群岛先锋”活动，发现和评选一批创先争优先进基层党组织和优秀共产党员，进一步激励基层党组织和党员学先进、赶先进、当先进。