浙江泰普森休闲用品有限公司是一家以户外休闲用品为主的外向型制造企业，目前已成为全国最具规模的大型户外休闲产品生产供应基地，并且是国家户外休闲用品行业帐篷和休闲椅产品标准起草单位。公司党委始终坚持把开展创先争优活动作为助推企业发展的抓手来谋划、来实施。通过在行动上创先进，在岗位上创优秀，使党组织和党员成为推动企业发展的旗帜，完成工作任务的引擎。主要做法是：

　　一、全面部署宣传发动，营造创先争优活动氛围

　　首先，围绕户外休闲用品制造产业的现状，提出“打造全球一流休闲用品企业，争创活力和谐创新发展先锋”的活动主题，把落实谈心谈话、深化村企结对等活动作为党组织活动载体，明确党员技术创新、党员志愿服务、党员责任区等作为党员活动载体，确保创先争优活动内容实、目标明、指向清。其次，制定下发具体活动实施方案，成立活动组织机构，召开创先争优活动动员大会，传达上级关于深入开展创先争优活动的会议精神，及时动员部署。同时，各党小组以班前5分钟例会等进行层层发动，所有党员人手一册《党员承诺践诺本》，做到动员部署深入到位。第三，采用多种形式宣传创先争优活动内容以及计划安排。一是通过在宣传栏公示党员闪光言行、在厂区内悬挂横幅、运用“手机党校”定期发送活动短信等形式，在广大员工中普及创先争优活动，营造创先争优舆论导向。二是建立企业党支部QQ群，发挥OA局域网功能，及时发布动态信息，发起网上自主讨论，强化交流沟通，进一步浓厚活动氛围。三是在企业报《风之采》上专门开辟“创先争优”活动专栏，全面宣传开展创先争优活动各个阶段活动内容以及具体时间计划。既能确保创先争优活动的具体实施，又能接受上级部门以及群众的监督，随时了解和把握创先争优活动的开展进度。

　　二、深入开展党员岗位竞赛，激发创先争优主体活力

　　一是设立党员创新示范岗，进行目标承诺。以党员所在的班组车间为岗位，引导党员围绕技术革新、帐篷设计研发等岗位目标，提出技术创新、管理创新、绩效创新等方面的承诺内容，进一步强化“我的工作我负责”的责任意识，“我的岗位我承诺”的带头意识。党员创新示范岗工程师邵锦梁，把发明3项安装工具作为今年的承诺内容，目前他已经成功设计替代手工安装帐篷钢管弹销和三通测量的两种安装工具，推广运用后，帐篷生产安装进度提高25%。活动开展以来，企业创新示范岗共承担52个创新工程项目，目前有32个创新工程项目有明显进展，预计项目实现后能为企业增加效益160多万元。

　　二是划分党员责任区，明责履诺。以车间、班组、科室为单位，划分21个党员责任区，明确技术创新攻关员、安全生产宣传员、生产技能帮带员等责任，发挥引领、示范和带动作用。在责任区内开展党员亮身份活动，全体党员佩戴党徽，时时亮身份，处处作表率，实现责任区内工作表现最好的、科研成果最好的、技术水平最好的全是党员。

　　三是开展志愿者服务，树优形象。以“服务企业，服务员工”为准则，组织16名党员成立党员志愿者服务队，下设专业服务组、应急服务组、综合服务组，开通党员志愿者服务队热线电话，明确服务范围，广泛开展形式多样的志愿服务活动。如专业服务组组长、信息部章建伟发挥电脑维修特长，免费为16名员工维修电脑。

　　三、深入实施双培双带工程，提升企业转型升级内生力

　　一是引进海外人才提升创新能力。坚持有针对性的引才，聘请美国陶氏化学的首席科学家、欧洲帐篷协会主席，国际顶级品牌的销售总监等40多名全球户外销售、设计方面的精英，形成一支适应企业发展需求的高层次人才队伍。强化与科研院所专家教授的合作，通过柔性引智的方式，聘请工程、物流等方面的5名专家到企业担任技术顾问，帮助企业解决技术难题。树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”理念，对人才生活上关心、在政治上爱护，营造留人氛围。

　　二是强化人才培养提升带创能力。推进以“把技术能手培养成党员，把党员培养成技术能手，带动员工队伍技能素质的提高，带动党员队伍整体素质的提升”的“双培双带”工程。注意吸收优秀青年职工入党。今年有11名技术骨干、中层以上干部向党组织提交入党申请书，4名分厂厂长列入入党积极分子队伍。家具一厂厂长、预备党员李多昆自1998年进入泰普森工作后，从一线装配工一步步走到厂长岗位，今年上半年带领员工完成3500万美元的销售额，今年6月被党支部吸收为预备党员。

　　三是建立关爱资金促进和谐发展。采取由“企业赞助一点、员工个人捐助一点”的办法筹集资金，建立50万元关爱资金，落实专人管理，制订资金使用管理方法。今年4月份，贵州籍员工张德军患严重肝腹水，家境十分困难，公司筹集近5万元，给予帮扶解困。开设员工服务热线，提倡“有困难找党组织”，帮助解决实际困难。制定少数民族专用菜谱，建立员工生日祝福制度，在生日当天，发贺信、送蛋糕，进行专题谈心，有效增强企业党组织凝聚力。

　　四、坚持群团共创，带动企业全体员工创先争优

　　一是阵地共建助推组织发展。加强阵地建设，按照“实际、实用、实效”和“多位一体、一室多用、共同建设、共同使用”的原则，投入大量资金新辟党群楼、党群展示厅，设立党群活动室和党员俱乐部，进一步完善党群宣传栏和创先争优活动专栏，形成“党建带团建、党团共发展”格局。

　　二是载体共设掀起活动热潮。着力整合资源，围绕公司生产经营党群互动，掀起创先争优活动热潮。开展“党员创新示范岗”、“党员责任区”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等争创活动，带动广大群众开展技术比武、劳动竞赛活动，切实提高创业创新水平。以党支部牵头，工会、团委协助的形式举办中秋茶话会、文体活动比赛、外出旅游考察，通过活动凝聚人心，提升战斗力。

　　三是通过党建示范带动群团共创。注重发挥党员示范引领作用，在玉树地震后，第一时间组织全体党员开展向玉树地震灾区捐赠活动，并带动全体员工踊跃献爱心，共募得捐款近百万元。开展党员创新示范岗帮带青年文明号、巾帼文明示范岗等“一对一”结对活动，通过创先争优目标同向、措施同订、资源同享、考核同抓的“四同”机制，加强定期交流沟通，确保创先争优成效。