党组织简介：宁波奉化市公共交通有限公司党支部共有33名党员。公交9路线、1路线被宁波市公交协会评为“文明示范线路”。被省公交协会评为2010年度全省城市公交春运工作先进单位。9路线被奉化市总工会评为“工人先锋号”，在市纪委、监察局、市政府纠风办联合举行的“2010年度奉化市群众满意基层站所(服务窗口)”评比活动中，公司被评为先进单位。上海世博会结束后，公司又被宁波市交通局评为安保工作先进集体。

　　闪光言行：奉化市公交公司党支部广泛开展以学习实践科学发展观，建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动，建设成为“群众满意、政府满意、员工满意”的基层站(所)。一是加强组织领导。公司建立“创先争优”活动领导小组，由党支部书记、总经理沈昌南任组长；组织委员、副总经理孙艳梅任副组长；有关职能科室负责人为成员。下设办公室，具体负责创先争优活动的日常工作。二是践行党的宗旨。公司结合行业实际，制订了“创先争优”活动方案，并下发到各科室、车队，要求认真贯彻实施。同时组织全体党员专门召开动员大会，进一步统一思想，布置任务，提出要求。组织开展向社会公开承诺活动，把承诺事项通过公交报、黑板报进行公示，自觉接受全体员工和广大市民的监督。在全市18条公交线路中选择6条线路设置了12个“共产党员示范岗”，实行亮牌上岗，自觉接受广大乘客的监督。三是开展创建活动。在抓好日常工作的同时，公司十分重视企业的精神文明建设。组织开展了“创建文明示范线路，争当文明服务标兵”、“学雷锋精神，树公交新风”及争创“奉化市群众满意基层站(所)等活动。同时，组织全体营运驾驶员定期进行文明礼仪培训，组织团员青年开展公交志愿者服务活动。四是强化内部管理。公交体制基本理顺后，公司着手抓好内部管理。吸取各地经验，结合工作实际，制定出台规章制度，明确有关职能科室加强督查，抓好落实，做到领导、机构、制度、责任“四到位”，上下联动，形成合力，齐抓共管，务求实效。

　　点评：奉化市公共交通有限公司党支部以创先争优活动为契机，加强领导、深化管理、不断创新，以实际行动争创群众满意基层站。