“发挥党组织在企业中的“指南针”、“先锋队”、“吸铁石”、“蓄电池”作用，助推企业科学发展”

　　浙江海天气体有限公司创办于1988年，现拥有9家分子公司和400余名员工。公司于2005年成立了党支部，现有党员17名。公司2010年实现销售收入近2亿元、税利总额2200余万元。

　　公司实行“双向进入、交叉兼职”机制。董事长兼任党支部书记，支部委员兼任企业企管部长、人力资源部长。实行“全员参与、党团联建”机制。提升党务工作人员业务水平、注重党员队伍建设，以党建带动工会、共青团、职代会、女工委等群团组织建设。建立“主动参与”机制。明确党支部主动参与到企业日常经营管理活动中，公司的重大事项要听取党支部的意见建议。建立“经费保证”机制。对于党建基础设施投入实行“实报实销”方式，对于日常活动开支实行“经费提取”方式。牵头组建了临海市非公企业党组织书记联谊会。

　　该党支部经常组织开展内容丰富、形式多样、积极健康、喜闻乐见的文娱活动，增强企业的凝聚力。及时了解员工思想动态，做好情绪疏导工作，帮助解决实际困难。广泛收集员工的意见和建议，及时向企业高层反映，努力改进企业内部管理和服务。对困难员工生活、员工子女入学、配偶就业等提供特殊关爱，使员工感受到大家庭的温暖。