今年以来，受原材料价格上涨、劳动力成本上升，特别是资金供给紧张、融资成本快速上涨影响，部分中小企业生产经营的压力加大，面临着资金、生存和发展三个方面的严峻挑战。舟山市各级党组织按照中央的要求和省委的部署，运用“网格化管理、组团式服务”工作优势，进一步深化推进“红色堡垒”行动，实现非公企业网格化管理，并发挥非公有制企业党组织和党员作用，帮助中小企业在当前的困境中求生存、求发展，克难攻艰、保持活力。

　　一、依托企业网格主题走访，当好中小企业发展“领航员”。针对中小企业数量多、范围广、分布散、规模小等特点，以基层商会、行业协会、区域性党组织为龙头，根据地域分布、企业类型、规模大小、党员数量等综合因素，设立非公企业网格。目前，全市共建立非公企业网格300余个，把3000多家中小企业全部置于网格的管理服务体系之中。同时，结合创先争优活动和“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动，开展领导干部“深入基层谋发展、心系群众惠民生”创先争优蹲点调研活动，积极推动党员领导干部结合蹲点调研深入中小企业，帮助企业分析形势、总结优势，引导企业增强信心，克难攻坚。组织工商、税务、人力、金融等部门会同网格队员开展企业网格集中大走访行动，通过组织召开民主恳谈会、形势研判会等，了解掌握企业行业网格、企业区域网格面临的资金、用工、政策等方面的困难。建立非公企业宣讲制度，向网格内的中小企业宣传党委政府加强金融服务、减轻企业负担、减免相关税费等有关政策规定，帮助企业增强战胜困难的信心。截止目前，全市已开展集中走访420余次，收集到各类难题1300余条。同时，依托网格10639393短信平台，及时向网格企业业主、党组织负责人发布出台的政策和举措，全市已通过短信平台发布信息1万余条，使各中小企业迅速了解相关信息。

　　二、整合区域资源集中服务，当好中小企业发展“服务员”。针对企业生产经营经营中的热点、难点问题，通过整合部门服务团队的资源，对企业网格开展定点、定向服务，破解企业发展难题。推行企业网格“双重管理”机制，建立市、县(区)两新工委委员和乡镇(街道)领导干部双重联系企业网格机制，深化组团式服务模式，全市组建11个“服务企业、服务基层”专项服务组，推出60余项助企行动，并选派30余名优秀年轻党员干部组成7个新区建设克难攻坚小分队，分赴各企业网格，集中力量破解一批企业重点难题。深化“双百工程”行动(百名专业人才结对服务百家企业社区工程)，专业人才进网格、进企业，帮助企业解决技术管理难题，促进企业发展。推行互动服务，继续推进重点企业结对帮扶成长型中小企业活动，发挥网格内行业领军企业、骨干企业党组织的示范引领作用，通过召开企业网格共克时艰献策会、互助会，组织企业网格党员技术集中攻关等活动，在技术力量、业务往来、资金调配上相互支持，增强中小企业的市场竞争力。目前，全市各网格共举办相关会议130余场次，集中破解技术难题70余个。推行承诺服务，以企业网格为单位签订岗位责任状、党员践诺职工评价、争创创业创新示范岗，引导党员在生产一线中创先争优。如普陀区勾山街道在非公企业网格党组织中普遍开展了“党员责任区”、“党员示范岗”、“一名党员一面旗”、“党员身边无事故、无次品、无违纪”等党内主题活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。

　　三、加大党内关爱引领和谐，当好中小企业发展“协调员”。充分发挥网格党组织在协调企业内部关系，促进企业和谐劳动关系建设方面的积极作用，引导员工与企业共克时艰。通过打造企业网格关爱员工平台，在企业网格内选择一家业主支持、实力较强的企业(单位)建立党员服务站点、党员阳光驿站，作为企业网格共享服务平台，免费向周边企业和党员群众开放。如岱山县岱西镇船舶修造基地网格通过共建共享党员服务中心，完善各种综合服务设施，不仅把党的组织和工作渗透到了网格内各个企业，也将党的关怀传递给了周边企业近万名外来员工。帮助打造企业网格和谐劳动关系，设立网格企业关爱资金，建立困难职工档案制度、党员联系帮扶困难职工制度，构建和谐劳动关系服务站，深入开展“四必谈、五必访”活动，及时了解职工思想动态，做细做实思想政治工作，努力化解劳资矛盾，切实解决困难职工在工作和生活中的实际问题。打造企业网格先进文化，以“一网格一特色”主题，通过开设企业网格党校、组织微型党课评比，由企业网格党组织牵头开展职业技能“大培训、大练兵、大比武”活动、组建员工兴趣小组，增强员工对企业的归属感，增强企业网格党组织凝聚人心保稳定的作用。