2011年8月19日，杭州市注册会计师行业党委书记李永明一行对中汇会计师事务所(以下简称“中汇所”)开展党建工作调研，在贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神的同时，重点对中汇所党委创先争优工作情况进行座谈。

　　李永明书记在听取中汇所党委书记邵瑜的事务所党组织建设及创先争优工作情况和中汇所董事长余强的事务所发展情况介绍后指出，中汇所做大做强的发展历程说明了几点：

　　一是要有长远的发展规划。中汇所在十年间的巨大发展，得益于近年来在风险与收益的端口都抓住了机遇，战胜了挑战。二是要有长远的人才战略。未来行业的竞争就是人才的竞争，谁掌握了人才，谁就掌握了发展的命脉。三是要有深厚的企业文化。“正直远见、专注品牌、团队协作”是中汇所的价值观，也是其注重党建工作和企业文化多年的积淀。四是要有先进的管理方式。中汇所党委坚持落实行业“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，进一步加大了对党建工作质量和创先争优各项工作的量化管理和考核，大力提高团队的管理效率。