南浔区卫生计生局在创先争优活动中通过“学习教育体系、风险防范意识、便民服务理念、机关服务质量”四力争，不断创新活动载体，实现干部队伍素质、机关执政能力、机关效能建设和业务工作水平四个方面的提升。

　　一是力争学习教育体系创先争优，提升队伍素质。以党建90周年为契机，以“三好一满意”(服务好、质量好、医德好、群众满意)活动、“阳光计生行动”、星期一夜校学习活动等为载体，深入推进学习型党组织建设进程，积极构建并完善学习教育体系，不断提升干部队伍的整体素质。认真开展组织“星期一夜校”学习活动，推行机关工作人员“全员学习”。根据卫生计生局工作内容的特点，制定学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、政治理论与业务知识相结合方法，扎实推进干部队伍素质提升工作。

　　二是力争风险防范意识创先争优，提升执政能力。以局民主生活会活动为抓手，通过积极开展建党90周年纪念活动，对照党的光辉历史，进行自我剖析，自我教育，不断提高廉洁执政水平。以受表彰的创先争优先进典型为学习对象，采取先进典型事迹集中学习，到示范点参观学习等形式，扩大典型的影响力，引导机关党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，增强党员干部遵纪守法、廉洁从政、依法执政的意识，将廉政风险防范机制建设与局日常工作部署相结合，抓党风、促政风、带民风，在局机关中形成积极向上的工作氛围。

　　三是力争便民服务理念创先争优，提升机关效能。不断强化服务民本意识，积极推进服务型机关建设。实行首问责任制和限时办结制，切实改进工作作风，实行便民服务模式，积极为百姓开通绿色通道，不断提升行政执法说服力和公信力，坚持政务公开原则，及时在南浔区人民政府门户网站、南浔区卫生计生局网公布卫生计生热点、焦点问题，接受群众监督，广泛接纳社会意见，积极打造群众满意型机关，提升机关效能。

　　四是力争机关服务质量创先争优，提升业务水平。以争创卫生强区和巩固国家级计划生育优质服务区为目标，紧紧围绕区委区政府中心工作，充分发挥党员的模范带头作用，通过构建医患纠纷调解机制、信访工作“明查、暗访、回查”三访机制、机关效能机制等，实现了医药卫生体制改革稳步推进，基本医疗保障水平明显提升，15分钟健康服务圈初步形成，公共卫生保障能力明显增强，医疗卫生服务水平不断提高，人口低生育水平得到稳定，计生优质服务水平不断提升，利益导向机制不断健全，流动人口服务不断拓展，协会网络建设不断加强，执政能力水平得到不断提升的良好成绩。