闪光言行：组织工作无淡季，一年到头始终处于任务重、强度大的工作环境，加班加点是常有的事。楼春松能严格要求自己，发挥组工干部特别能吃苦的精神，坚持亲历亲为，既当指导员，又当战斗员，从不挑肥拣瘦，拈轻怕重，用始终如一的实际行动展示新时期组工干部的优秀形象。

　　主要事迹：楼春松，男，金华义乌市北苑街道正镇级组织员，1966年2月出生，1987年3月入党，大学文化程度。从1985年1月参加工作以来，楼春松同志长期从事组织和党务工作。在街道干部眼里，敬业是他最闪亮的标签。在长期枯燥的组织工作中，他始终能找到自己特有的激励方式与工作乐趣。近年来，北苑街道党建和组织工作考核一直名列全市前茅。在党员发展工作中，他从程序和条件的掌握上严格把关，近年来，街道共取消发展对象资格6名、入党积极分子资格11名。为了建立和完善流动党员台帐，他拟定了流动党员管理“五步法”，对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返回时间进行了全面的建帐跟踪管理。为深化区域党建工作，他认真组织机关部门、工作片、社区党组织同非公企业、村居党组织开展“一对一”、“多对一”的结对共建活动，开展“互联共建党章知识竞赛”、“网络点击惠民工程”、“大学生村官主题辩论赛”、“红色经典图书赠送”、“党团妇志愿者联合服务”等活动，取得了良好的效果。