省物产集团浙江物产国际贸易有限公司第一党支部，是国际贸易公司钢铁国际事业部的基层党组织，现有员工52人，其中党员22人(含预备党员1人)。“十一五”期间，钢铁国际事业部累计实现销售收入104.16亿元，销售钢材230.4万吨、铁矿砂20.1万吨，实现利润1.75亿元。2010年，第一支部获集团“十一五”流通产业化创新奖。走进这些辉煌数字的背后，我们看到的是一个不断创新求变，开拓进取的团队和组织。

　　把握机遇 争创佳绩

　　作为集团国际贸易板块的主力军，钢铁国际业务一直以来都是公司重中之重。在公司成立发展的十多年时间里，钢铁国际业务规模由小变大，业务模式逐渐丰富，主动出击，把握机遇，有效规避风险，形成了一套成熟规范的业务模式。

　　2006年，公司在阿联酋设立第一家海外代表处——中东代表处，随后，越南、韩国、土耳其代表处相继成立。经过长期的精耕细作，海外代表处已渐成规模，以点带面，辐射周边，作为公司全球化钢铁供应链业务的重要平台，海外代表处发挥着越来越重要的作用。

　　以人为本 锤炼团队

　　国际第一党支部注重人才培养和团队建设方面的基础保障工作，力争“打造一支适应全球贸易要求的团队”。为使刚进入团队的员工尽快掌握业务流程，部门首先为新员工指定“一对一”的指导老师，并被统一安排到综合部轮岗，接受国际业务单证知识的系统培训。在经验积累的基础上，部门还系统梳理并出台了具有自身特色的单证操作流程，并定期维护更新。单证操作流程一目了然，无论是新老员工，一律按标准化、规范化的流程操作，提高了工作效率。

　　第一支部建立严格的学习交流制度，保证每月召开一次支部集中会议，宣传贯彻战略发展思路，发挥党员的先锋和表率作用，统一思想、凝聚人心。在支部会议上，本支部所涵盖的7个二级部门之间经常交流业务工作情况，探讨业务操作心得和经验，使党建工作真正做到了融入经济工作的中心。

　　加强组织建设 壮大党员队伍

　　第一党支部每年引进的大学生党员多，针对这一特点，支部会议不是采取“填鸭”式灌输，而是鼓励党员相互讨论交流，提出自己的看法和见解，在交流中提高认识；不仅仅是理论教育，而是鼓励实践、参与，通过一系列具体工作和社会活动，主动参与到和谐企业、和谐社会的构建中。第一支部驻四个海外网点机构的员工以团员青年为主，支部在开展活动中注重通过网络等形式把他们吸引过来，在支部在线会议的平台上，这些驻外员工既能感受到支部团队的温暖，又能相互沟通见闻，增长知识。