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创新社会管理 打造和谐社区
22.衢州市柯城区新新街道金桂社区党总支

  衢州市柯城区新新街道金桂社区党总支下设3个党支部,在册党员78名,社区党总支按“五好”基层党组织要求,积极探索社区党建工作新途径,先后获得全国综合减灾示范社区、省卫生先进单位、省巾帼文明岗、省级城市体育先进社区、市级科普社区、市级充分就业先进社区、先进基层党组织等荣誉称号。

  该社区坚持制定实施社区党建工作年度计划,全面建立社区党建民主生活会、民主听证会、述职评议会以及工作例会等制度。面向社区流动党员采取寄学习资料、发学习短信、填学习答卷等方式加强学习。完善社区党员服务中心,为党员提供热情周到的服务。社区党总支整合了现有的办公场所,开办社区党员服务中心,开设党员远程信息教育、党员图书阅览室、会议室、多功能活动室,组建了一支由32名党员组成的志愿者服务队伍,不定期的开展便民服务活动。在党员中广泛开展“六必访”(困难群众必访、独居老人必访、残疾家庭必访、流动党员必访、失业人员必访和其他重点帮扶人员必访)、“四必到”(组织志愿服务必到、党员困难病重必到、社区突击事件必到、邻里矛盾纠纷必到)、“七必报”(党员思想波动必报、公共设施损坏必报、背街小巷不洁必报、发现新增孕妇必报、外来人员流入必报、有不安全隐患必报、有不稳定因素必报)为主要内容的社区党组织工作方法,有力推进了社区文明和谐。

  社区党总支还建立了“居情百宝箱”,完善社区居民会议、社区居委会、社区议事监督委员会等社区自治组织,建立健全社区财务管理制度、居民代表会议制度,实行居务、财务阳光操作,便于居民群众监督。每月20日定期开展“民情沟通日”,加强与居民沟通与联系,广泛听取群众意见,对群众反映的问题做到件件有着落、事事有回应。


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