建设集团下属的浙江二建钢结构公司党支部，成立于2003年，现有党员28人。近年来，根据建设集团“突出主业、适度多元”的方针，提出了把钢结构打造成浙江二建第二主业的战略方案，党支部率领广大员工深入学习贯彻科学发展观，牢牢树立“创先必创新，争优必增值”的意识，激发员工的积极性，勇于开拓，从不言弃，着力打造钢构发展平台、努力做强做大，确保公司产值、利润等经营指标的完成，使钢结构产业有了长足的进步和发展，成为了宁波地区钢结构的龙头企业之一。

　　创先必创新

　　在创先争优活动中，钢结构党支部紧紧围绕企业中心工作，组织开展难点排查工作，深入查找制约企业发展的瓶颈问题。同时，针对排查出的难点，组织党员开展调研活动，形成调研报告，为公司决策提供依据和参考，会同行政部门商讨研究破解难题的办法并付诸落实。如通过调研，提出了厂房改扩建建议，经多次论证，最后形成实施方案。在保证生产的前提下，对原有厂房进行了改扩建，更新了设备，将厂房实用面积扩至55000平方米，拥有轻型焊接H型钢生产线3条，重型焊接H型钢生产线1条，箱型构件生产线1条，钢管桁架生产线1条及非标构件的专用生产场所，使钢结构生产流水线更加完整合理，生产效率不断提高，钢构件的制作和加工能力大大提高。

　　争优必增值

　　在推动“走出去”战略实施过程中，钢结构党支部积极发挥党员先锋模范作用，大力开拓“两外”市场。在不断加强基地建设，稳定宁波市场龙头地位的基础上，加强了对中西部钢结构市场的开拓，相继成立了宜昌、唐山、四川等分子公司，将钢结构市场向湖北、湖南、四川、重庆、河北、天津、沈阳等地开拓延伸。并积极开拓海外市场，积极与央企合作，全力争取境外工程，逐步积累海外市场发展经验，迄今已在巴基斯坦、西澳、印度、越南等国家和地区承接了钢结构制造加工业务。2010年海外加工钢构件总吨位达到6277吨，合同额6835万元人民币，占公司总业务额的13.53%。

　　党支部还紧紧围绕经营生产，积极配合行政参与单位生产管理，增强党建工作的有效性。支部通过开展“党员先锋工程”、廉政文化进企业、“党员身边无事故”、“党员安全责任区”等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步促进管理的规范化、精细化，促进了企业合力的凝聚，确保了全年安全生产零事故和企业经济、干部队伍安全，多个工程获全国、省钢结构金奖，推进了公司和谐持续健康稳定的发展。