于恩彦，男，中共党员，浙江省人民医院党委书记、副院长。他坚持以原则为导向，强化人本管理，积极创新，努力开拓，开创了医院党建工作的新局面。曾被评为优秀共产党员、浙江省干部保健工作先进个人。

　　一是创新党务管理。围绕创先争优和迎接建党90周年等重大活动，召开了医院援外、援川、援黔等人员代表的座谈会，升华广大员工奉献意识；牵头成立了卫生系统首家以关注医院党员困难、意外帮扶为主的党内关爱基金，把党员的困难纳入党委管理的日常视野；组织全院700余名党员外出参观学习活动，使广大党员的先锋模范作用不断加强；组织开展了“岗位奉献”、“惠民便民”等结对帮扶、慰问义诊和志愿者服务活动，惠民人数达8000余人。

　　二是强化责任意识。树立以人为本的理念，把做好干部的保健作为首要任务来抓，亲自编写管理和业务教材，利用业余时间为大家讲课；他对老干部的保健和病人的会诊，总是不分工作内外时间，热情给予诊治，率先垂范；他严以待事，宽以待人，强化激励机制，更新服务观念，提升了优质服务、特需服务和满意服务。

　　三是倡导学习理念。开展青年岗位能手、科室管理论坛、支部书记交流经验等业务的学促活动，提升广大医务人员和管理干部的素质；注重创新中心组学习的形式，每次学习都邀请院内民主党派的负责人一起参加，知院爱院，参政议政，深得好评。同时，注重医院的宣传报道，营造积极向上的浓厚氛围。