温州源大人力资源服务有限公司，是一家集服务外包、人才租赁、网络招聘、创业辅导、人力资源战略咨询等多项服务为一体的专业性人力资源服务商。2008年1月，公司成立企业党支部，坚持以“加强学习、搭建平台、服务社会”为党建方针，不断提升企业软实力、构筑创先争优软环境，曾多次获得温州市龙湾区“学习型党组织”、“文明单位”等殊荣。

　　学习为先，精益求精的队伍建设。

　　该党支部将创先争优和学习型建设相结合，从党员辐射到全体员工，培育精干有素的服务团队。推行入党学习积分制，将学习与入党、转正、创先争优活动相结合。探索形成“学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题、推动一项工作”与实践结合的学习新模式。今年，该公司还参加了温州市委组织部第二次面向全国招选红色CEO的活动，并成功聘请到一位组织能力强、工作能力强的同志担任党支部副书记。

　　搭建平台，服务优质的企业品牌。

　　该党支部始终把一流的服务视为企业发展的生命线，利用自身优势，在就业、科技、教育等方面提供服务，打造企业品牌。公司每年举办近百场包括源大讲堂、经理人沙龙、大型公开课在内的公益活动，全面提升非公企业运营、管理、生产方面的职业素养及职业技能；利用招聘网站为就业人员提供海量的招聘岗位与职场资讯；定期举办招聘会，为用工企业与就业人员搭建对接平台。据统计，每年通过该公司的服务平台实现就业的人数逾十万人。

　　党群共建，以心换心的关怀机制。

　　该党支部充分发挥引领带动作用，积极推动远教、街道、共青团、源大义工队广泛开展各具特色的服务活动。依托区党员干部远程教育系统，搭建四联学用平台；与永中街道联合共建“公办民助、公益为主”模式的党员服务中心；以党建带团建工作，建立团干部培训基地。同时，党支部组建义工队，积极开展助困、助老、助学、献血等扶贫济困活动，以心换心，提高企业凝聚力。