浙江在线讯 去年9月，一场以“转作风、优服务”为主题的活动在路桥区路南街道如火如荼展开。“待人照镜子，做事搬凳子，服务躬身子”成了该街道干部们做工作的准则和方法。当地群众欣喜地发现，路南的干部形象正在不断刷新，路南的干群关系也更显融洽和谐了。

　　“现在去街道里办事，就像走亲戚一样，既热情，事又好办。”该街道李家村村民李世平这样评价。

　　“喊破嗓子，不如做出样子。”路南街道党工委书记蔡建军表示，只有把机关干部作风提上去了，才能把事做好，让群众满意。

　　待人照镜子

　　引言：在镜子前，你微笑，镜子里的人也微笑；你生气，镜子里的人也生气……“镜子效应”告诉我们，我们怎样待人，别人就怎样待你。路南街道以“镜子效应”为突破口，亲近了干群之间的关系。

　　一度时期，辖区情况复杂，任务压力繁重，群众工作难做困扰着该街道的个别干部。

　　“以前有时难免会把情绪带到工作中来”，2011年11月28日，该街道一位李姓80后干部坦言，经验不足，压力过大，导致有时把厌烦情绪转嫁给了前来办事的群众。

　　而在前不久，街道举行的“新老干部谈心会”，让他彻底改变了这一习惯。以街道党政班子牵头的4个老干部与街道里的12位80后年轻干部围坐在一起谈理想，谈人生，更多的则是谈平常工作中的一些心得和体会。“镜子工作法”就是街道领导给年轻干部们的一个建议。

　　镜子工作法不但改变着像小李一样的年轻干部，也改变着一些老干部。“我们用心去关心老百姓的事情，老百姓也会用心地支持我们的工作，人有时缺少的是将心比心”街道干部老罗说。

　　做事搬凳子

　　引言：一位男士为了顺利摘到高树上的果子，从远处搬来了一张凳子，站在上面，如愿以偿。街道办事处主任陈海鸿说，工作中，很多事情需要干部们去搬张凳子来完成，所以干部做事要学会搬凳子。

　　上月20日，路南肖谢村的村民安置小区部分房屋结顶了。

　　 肖谢村村民安置小区建设是从2000年开始的，由于村民思想不统一、内部矛盾多等原因，一直无法启动。

　　去年，路南街道推出了“社会管理·一季一主题”十大行动，结合当月主题，开展了美化家园活动，进一步优化了肖谢村村民安置小区工作领导小组成员，选调了工作经验丰富的老干部和高学历的新干部组成工作组，按照平稳、有序的推进原则，多渠道地了解征地户的思想动态，并先后召开10余次肖谢工作组会议，新老干部在实践中互补交流，最终做通村民的思想工作，顺利启动了肖谢村村民安置小区项目。

　　“有了做事搬凳子的勇气和方法，还有什么做不成的。”街道党工委副书记应正华告诉记者，在这样理念的指引下，街道有十几项在“散步”的民生工程都进入了“跑步”阶段。有超过三项的老大难民生工程在年底可以实施启动。

　　服务躬身子

　　引言：“躬”字代表敬重对方，在服务里再加“躬”字，除了做好常规的服务外，还带有很深的情感在。蔡建军表示，作为机关干部，除了履行自己的工作职责，为民服务外，还应该带着对老百姓满腔的爱去做工作。

　　机关干部小王随身携带的一个小本子上，密密麻麻地记满了他所驻村各个村民家的杂碎琐事。

　　2011年11月30日，他又把村民张大妈家降压药快没了的事记在本子上。

　　作为驻村干部，小王在做好手头工作的同时，时常去村民家探民情已成了他的第二职业。很多村民亲切地称他为“老亲眷”。事实上，在路南，有很多这样的“亲眷”干部。

　　“只有带着感情去做事，才能把事情想得那么周到。”蔡建军很赞同小王的这一举动。

　　前不久，街道开展的“百名干部访千户纳万言”集中调研月活动中，全体干部深入农村，整理和收集到各类意见建议500余条。后来证明，这些意见中，有很多已经被各驻村干部收集起来，进入街道班子研究的议程中。来源：台州日报 记者徐 雨薇