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“四好”评比增动力 争先进位优服务
杭州市肿瘤医院党委

  杭州市肿瘤医院党委下设9个支部,共有党员268名。近年来,医院党委以转型升级为契机,狠抓职工素质教育,强化服务意识、服务质量和医德医风教育,为医院实现跨越式发展,构建和谐医院,争创人民满意医院奠定了扎实的基础。

  为深入推进“创先争优”、“三好一满意”等活动,切实提高医疗质量,优化医疗服务,进一步改善医疗环境,和谐医患关系,不断提高患者满意度,日前,杭州市肿瘤医院在全院范围内开展了“好医生、好护士、好工人、好管理者”的“四好”评选活动。

  评比活动采取广泛推荐、逐级筛选、组织审核的方式,分四个阶段进行。根据医院“好医生、好护士、好工人、好管理者”评选活动的具体内容和要求,在全院范围内进行广泛宣传动员,要求全体职工积极参与,动员住院、门诊病人参与推荐医院的“好医生、好护士、好工人、好管理者”。按照评选条件和原则,由全院各科室及门急诊、住院病人推荐候选人,填写推荐表格。在初评阶段,医院“四好”评选工作领导小组对被推荐候选人进行审核,按照1:3的比例确定30名候选人,各科室对确定出来的候选人进行第二次评比推荐。最后医院“四好”评选工作领导小组根据各科室第二次推荐的候选人进行审核,按照1:2的比例确定20名候选人,由科主任、护士长等中层干部在院周会进行民主测评,根据测评情况,由“四好”评比工作领导小组研究决定10名先进人选,并进行公示。

  活动中,医院党委注重发挥窗口、住院病人参与评比的积极性,及时公布各阶段的进展情况,主动接受病友和群众的监督。活动的开展对弘扬医务人员高尚的医德和职业情操,医院的医疗服务、医疗保障和整体管理水平的提高起到了很好的推动作用,在全院掀起了“比、学、赶、帮、超”的创先争优热潮。


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