为进一步深化创先争优，推动机关干部工作作风转变，加快城乡统筹发展，推进美丽乡村建设，东阳市于正月初十召开市、镇、村三级干部大会，部署开展“千名机关干部下农村”调研活动，通过“大调研、大走访、大宣传、大服务”等四大行动，深入基层、服务民生，为农村发展谋划思路、落实举措，为广大群众做好事、办实事、解难事。

　　“大调研”促农村社会发展。一是明确调研任务。调研主要围绕规范村级组织运行管理机制、推进社会主义新农村建设、夯实农村基层组织基础、创新农村社会管理等四方面开展，进一步理清2012年工作思路，完善村级组织创业承诺和创先争优承诺事项，进一步细化工作举措，助推承诺事项的履诺践诺。二是细化调研形式。调研主要以“三会一课一见面”的形式展开，“三会”即组织开好村两委会、村民代表会议和农村党员大会，“一课”即给村全体党员干部群众上一堂生动形象的党课， “一见面”即指导各村制定年度工作计划和目标，深化创业承诺，与承诺事项“见面”。三是强化调研组织。市委专门出台“千名机关干部下农村”调研活动文件，市、镇、村三级相继召开调研活动动员大会，细化调研活动具体安排表，同时，市委成立四个督查组，深入及时督查，推动调研活动落到实处。

　　“大走访”促干群关系和谐。大走访要求做到“五个必访”：即困难党员户和群众户必访、村两委干部必访、在村的“两代表一委员”必访、回乡过节的在外知名人士必访、为农村作出重要贡献的老干部必访。一是深入广大干部谈心。各机关部门干部主动“走出机关大门”，由以前的“上门约谈”为“主动找谈”，与村两委干部和老干部谈心，真心倾听广大干部心声，真正把握干部思想动态，主动听取对本部门工作的意见建议。活动中，共收集意见建议141余条，其中已落实整改110余条。二是深入党员代表交心。广大机关干部主动与广大党员、村民代表深入交谈，充分了解村农村发展现状、党建工作情况和新农村建设情况，分析存在问题，探讨解决方法，特别是认真走访“两代表一委员”和在外知名人士，共商发展大计，同绘美好蓝图。三是深入困难群体暖心。以一本《民情日记》为载体，开展机关干部进村入户与农民群众交心谈心活动，掌握社情民意，畅通诉求渠道，主动帮扶困难党员群众，帮助解决实际困难，疏导各类矛盾纠纷隐患，和谐党群干群关系。活动中，各机关干部共走访困难党员群众1821户，送去慰问金364500元。

　　“大宣传”促惠农政策落实。一是主动宣讲惠农支农政策。充分利用“三会一课”、深入群众之际，向广大党员干部群众宣讲党的方针政策、各级党代会精神和上级农业农村工作会议精神，提高农村干部学用政策的能力水平，进一步丰富知识涵养，增强致富本领。二是注重宣扬换届工作纪律。各级“两会”即将陆续召开，各机关部门紧紧抓住深入农村调研的有利时机，主动宣讲换届工作纪律，特别是认真组织学习中央纪委、中央组织部提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，严肃选风选纪，确保“两会”的顺利召开。三是积极宣传学习先进典型。市级领导干部带头垂范，深入联系镇乡开展调研，各机关部门及时跟进，并积极上报活动中的信息和事迹，市委及时汇总、提炼在调研活动的涌现出的好事迹、好做法，刊发简报供各单位学习，东阳日报在头版专门开辟“千名机关干部下农村”专栏，报道调研活动开展情况，东阳广电台、新闻网、政府网等其它媒体也主动跟进及时报道，全市上下形成了声势浩大的舆论氛围，营造了浓厚的机关干部下农村的良好环境。活动中，市委共编发简报13期，其他新闻媒体共刊发相关信息82条。

　　“大服务”促实际难题破解。一是推动基层科学发展。各机关部门结合自身实际，发挥职能优势，积极开展送项目、送资金、送信息、送法律、送科技、送文化、送健康等服务活动，帮助基层解决实际问题，特别是在推动村级创业承诺的落实上加强指导，帮助出思路、提举措、见成效。活动开展以来，建立农业项目115个，帮助争取项目资金1123余万元，建立农业产业基地18个。二是夯实农村组织基础。坚持把提高村级组织运行科学化水平作为机关干部下农村调研的重点，着力推动“网格化管理、组团式服务”和“五议五事工作法”等村级组织运行管理机制的规范、落实，同时，加强党建指导，深化创先争优公开承诺，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，强化基层党组织的整改落实，进一步夯实基层组织基础。活动开展以来，创建党建示范点6个，整顿软弱涣散党支部5个。三是服务农民生产生活。调研期间，各机关部门深入农村实实在在为当地群众解决一大批生产生活中的难题，为维护农村稳定，推动农村发展提供有力的帮助。如市卫生局在调研活动中组织60余名专家医生，到东阳江镇的东风、八达等10个山区乡村送医送药送健康，共接待病人1000余人，免费送药4万余元。同时，积极帮助销售该村10多吨白术等中药材，并帮助建立高山蔬菜基地，有效地推动了山区农村经济发展。调研活动开展以来，全市机关干部共联系群众1256户，帮助群众办好事、实事1329余件。