他们假扮服务员潜入酒店,借客人结账埋单之机窃取银行卡卡号和密码,而后交给团伙成员复制信用卡,买黄金,并套现(本报1月19日曾作报道)。近日,宁波江东区检察院依法批捕了肖某等11名诈骗团伙成员,为我们揭开了这个分工细致、配合默契的信用卡盗窃大案。
酒店光线好
冒牌服务员移师宁波
落网的犯罪嫌疑人年龄最大的也就1982年出生,最小的是1994年出生,都是广东人。他们大多只有初中毕业,有的甚至只有小学肄业学历。
由于文化程度较低,在加入团伙之前,他们都没有稳定的工作,有的在酒吧、酒店打工,收入低微。因为经不起诱惑,被老乡甚至哥哥、姐姐介绍加入团伙。一些嫌疑人说,他们知道做这个事是违法的,但因为钱来得又快又轻松,想想也不一定会被抓,便抱着侥幸的心理这么干了。
这11名团伙成员中,有6名曾潜伏在宁波市中心的几家知名海鲜酒店。被抓后,当问及为何大老远跑到宁波作案时,1992年出生的嫌疑人陈某说,他曾在珠海的酒吧做过服务员,在3天里就顺利盗取了5位客人的信用卡卡号和密码,最后复制卡虽做出来了,但却提不出钱,因为酒吧光线昏暗,每次都看错了密码,结果没从上家那里拿到一分钱。
陈某说,宁波经济比较发达,酒店消费高,客流量大,服务员的需求量也大,应聘比较容易。在这些场所消费的客人大多有钱又喜欢刷卡,再加上酒店光线良好,密码不会看走眼。
工作很“勤快”
常帮同事给客人结账
和陈某一起来宁波的还有大他8岁、在团伙中资历略深的金某。2011年10月,金某来到宁波后,用一张假身份证应聘到江东一知名酒店当服务员,做了一周便突然离职,后又应聘到江北的一家知名酒店做服务员。
金某说,因为酒店对服务员的需求量很大,服务员的流动性也很强,因此很多酒店在招聘时只要求简单填写一张登记表,看下身份证就行,根本不会验证身份证的真假。规模较大的酒店入职后一般还有一个月的试用期,酒店确定该名员工合格,才会正式录入员工管理系统,办“三金”等福利。
这一个月对于金某来说已经足够了。她在一家酒店就是利用这段时间,窃取了20余条信用卡信息,然后突然离职。当办案人员到酒店调查时,只找到金某签了假身份证名字的考勤表。金某以前的同事说:“她长得很漂亮,有酒店服务员的工作经验,领导让她当领班,但她自己要求做服务员。”一位服务员说,“她很勤快,经常代我们为客人结账。休息的时候她很少说自己的事。我们问她是哪里人,明明是广东口音,但她却说自己是四川人,因为之前一直在广东打工,口音就变了。”金某在这家酒店做了四五天就离职了。
陈某也很“勤快”,除了完成自己的工作外,还经常“热心”地帮助其他同事为客人结账,以便获取更多客人的信用卡信息。“我一晚上就顺利弄到了3张信用卡的卡号和密码。”陈某说。
卡号用读卡器
读密码靠眼睛瞄
酒店工作节奏快,到处都是人,嫌疑人是如何在众目睽睽之下获取卡号和密码的呢?27岁的李某说,他们有一个黑色的读卡器,样子有点像BP机,只要将信用卡刷一下,就可以把卡号等信息记录进去,他只要偷看到密码就行了。
每收集到5条信用卡信息,李某就把读卡器寄回广州同伙处。复制卡做好后,同伙再将卡寄给李某。李某用事先记下的密码查询银行卡的余额,确认可以用,再把复制卡连同密码寄回广州,由专人负责刷卡买黄金,然后变现。成功后,“服务员”能拿到10%的提成,李某因为较为资深,能拿20%的提成。
这个团伙作案分潜入酒店窃取卡号、密码,制作复制卡,刷卡采购黄金及转卖套现等4个环节,成功后大家分成。每个环节都有专人负责。他们刷卡采购黄金一般不在本地进行,而是选择重庆、湖南等较远的省市。为此,他们都是坐飞机往返,很少乘坐火车或汽车,“那样太累,反正有人帮忙买票”。
这次落网的5名犯罪嫌疑人正是在机场被抓获的,警方当场从他们身上缴获了2300克金条和金项链等,价值100余万元。其中一条十几克的黄金项链被潘某戴在脖子上,“这项链不错,我戴着可以炫耀一下”。
这些黄金都刷自两张卡,一张卡刷了85万元,另一张刷了19万元。被害人周先生之前因为要归还朋友的借款,就往自己的信用卡里打了89万元,第二天去酒店吃饭时刷了这张卡,金某是当时的服务员。被害人王先生的信用卡则刚拿到手,唯一一次消费就是在酒店请朋友吃饭,服务员同样也是金某。
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服务行业招工难
“零门槛招工”埋隐患
这一团伙虽然分工严格,但是否得逞,潜伏在酒店的服务员能否拿到卡号和密码是关键。办案中,检察官发现,餐饮行业的低门槛招工为犯罪团伙提供了可乘之机。
据了解,随着餐饮行业的飞速发展,缺乏服务员的困境一直难以摆脱,尤其是在春节等节假日期间,很多酒店都面临“用工荒”。因此,招工门槛也一降再降,甚至有不少饭店干脆零门槛招工,对应聘人员的学历、年龄等没有任何要求,对身份信息、前科情况更是疏于审查,让犯罪分子钻了空子。同时,一些酒店因服务员紧缺,忽视了岗前培训和体检环节,让一些“病毒”携带者乘虚而入。
为此,检察官提醒:一方面,消费者在使用信用卡时要注意安全;另一方面,服务企业也要把好用人关,严格审查。