根据省委的统一部署，金华市认真开展领导干部“创先争优示范行动”，并与市委提出的“思想大解放、作风大转变”主题实践活动相结合，在市、县(市、区)党政领导班子和领导干部中开展以摸实情、办实事、求实效为主要内容的“三实”活动，在市机关部门(单位)领导班子和领导干部中开展以强责任、强服务、强效能为主要内容的“三强”活动。推动各级领导干部做深入基层、联系群众的模范，践行宗旨、为民服务的模范，真抓实干、破难攻坚的模范。

　　(一)开展领导干部蹲点调研活动。组织领导干部开展蹲点调研，摸清基层情况，了解群众现实需求，解决群众实际困难，推动领导干部在破解难题中创先争优，努力做到难题在一线解决。要求各级领导干部深入基层调研时间不少于2个月，县(市、区)党政领导班子成员不少于3个月，相对集中的蹲点调研时间不少于6天。市、县、乡党委班子成员每人都要联系1个以上基层党组织和党支部书记。

　　(二)开展领导干部下访接访活动。结合“进村入企”大走访活动，按照规范有序、方便群众、解决问题、依法依规的原则，着重抓住“接访、包案、落实”三个环节，采取定点接访、重点约访、应急处访、带案下访等形式，开展市、县、乡三级党政领导干部大接访活动。重点抓好全国“两会”、省第十三次党代会、党的“十八大”3个重要时间节点的信访工作，及时研究解决一批重大疑难信访问题，每位领导随机接访或约访2-3件信访积案，包案领导要做到亲自了解情况、亲自研究部署、亲自疏导化解、亲自协调落实。

　　(三)开展进千村、帮万户活动。市、县、乡镇(街道)三级联动，组织各级干部深入全市所有行政村(社区)和农户走访调研，访农家、解难题、办实事、促发展。采取召开座谈会、问卷调查等方式开展社情民意调研，了解农村政策落实和民生改善情况。深入分析，着力解决当前农村和社区发展中存在的突出问题。围绕基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助落实环境整治、安全饮水、农房改造、农民(居民)增收、就医、上学、文化生活等实事。市县领导一般走访2-3个村(社区)(其中1个为联系村)，乡镇(街道)干部按分工走访所属所有行政村(社区)。市机关部门也要深入到联系乡镇(街道)的农村(社区)走访。

　　(四)开展进千企、解难题活动。按照“干部转作风、企业得实惠”的要求，建立健全干部走访企业制度。由市、县、乡领导干部带队、组织机关干部实地走访企业，重点走访一批在当地有影响的困难企业、有特色有潜力值得扶持的小微企业和转型升级走在前列具有示范效应的优势企业。原则上每位市、县领导都要走访2-3家企业。开展解难题、送服务、送政策、抓回归、抓对接、抓转型等为重点的攻坚克难集中行动，全力保障市委、市政府与央企对接合作、支持“婺商回归，创业金华”、促进经济转型升级等工作举措的落实。深化“百日攻坚解难题”活动，积极发挥企业效能监测点作用，进一步完善企业难题收集、交办、督查、整改、反馈机制，着力为企业解决资金、人才、市场等方面的困难和问题。

　　(五)开展下园区、联项目活动。建立市领导直接联系工业园区、重点投资项目制度。按照“点面结合、以点带面、分类指导、突出重点、全面推进”的原则，实行市领导联系全市15个国家级、省级产业集聚区、开发区(园区)和30个市区重点建设项目，执行“一个重点项目(产业园区)、一名领导、一个牵头部门、一抓到底”的项目工作机制，着力解决产业发展和项目建设过程中的重点难点问题。由市领导带队走访、了解所联系的重大项目(重点产业)进展情况，指导协调解决相关重大问题。建立健全重大项目建设多方协调联动机制，充分调动和发挥各部门单位的职能作用，形成推动工作落实的强大合力。