浙江日报宁波2月24日电“吉利杭州湾基地整车产销突破3万辆，但物流通道急需建设改善”，“我们在人力资源储备上不敢大意，希望能帮我们解决员工子女就学问题”，“化纤业作为区域性传统支柱产业，如今面临提升自身竞争力的难题”，“年产值2000万至2亿元的企业融资成本普遍偏高”……连日来，宁波杭州湾新区管委会开展“进企入村、助推发展、强化服务”蹲点服务活动，收集到一系列企业家的困难和呼声，并调整出台一系列企业扶持政策。

　　“真心走访，走出实效，才能营造关心重视实体经济发展的浓郁氛围。”杭州湾新区管委会党工委书记周江勇说，根据大走访中获取的企业需求信息，新区将把过去“教企业怎么做”的奖励政策，改为以更加注重企业发展速度和发展实质性成果的方法来奖励企业；摈弃过去县域工业经济“普降细雨”的做法，转为重点扶持一批综合实力强、科技含量高的成长型企业。

　　据了解，新区每年从新材料、新能源、新装备产业、电子信息等新兴产业，以及汽车整车及关键零部件等鼓励性产业中选出3至5家企业作为重点培育对象，管委会在人才、科技、技改税收等方面加大扶持，实施“一企一策”；鼓励企业做大规模，对企业当年实现工业销售收入首次超过100亿、50亿、10亿等，分别给予奖励；规模以上企业实施财政贡献奖，对区内企业按亩均贡献大小设立奖项；在培育扶持发展总部经济，推动企业加快上市步伐方面，出台一系列实质性扶持政策。

　　为充分发挥财政资金的引导作用，新区管委会首期出资5000万元，鼓励新区企业参股共同组建资金不少于2亿元的应急转贷公司，帮助部分企业解决银行临时转贷难、贷款成本高的问题。新区还设立500万元企业人力资源招聘专项资金，计划适时推出1000套人才廉租房，对本科以上学历人员或特别优秀员工，实施50%租金补助。