在乡镇换届中，四川省剑阁县通过“131”模式共公开选拔产生了142名新进乡镇党政班子人选，其中包括8名党委书记人选、45名乡镇长人选、89名乡镇副职人选，占新提拔党政班子人选的100%，占乡镇班子总职数的33.1%。

　　“131”选人用人模式的主要环节和内容是“一评三测一票决”。“一评”，即品德评价；“三测”，即民主测评、知识测试、实绩测评；“一票决”，即县委常委会(全委会)票决。品德评价包括政治品德评价、廉政品德评价和传统美德评价(简称“三德”评价)，凡“三德”评价中任何一项不合格者均取消进入下一程序的资格。民主测评占总分值的25%，不赞成票达到50%的则取消进入下一程序的资格。知识测试占总分值的20%，成绩低于同一报考职位参考人员平均成绩50%的，取消进入下一程序的资格。实绩测评占总分值的55%，重点测评近3年来干部所做的主要工作及成效，该项由县委常委会(全委会)量化打分。最后，根据“三测”成绩之和从高到低按1∶2的比例，经一定范围酝酿讨论后，提交县委常委会票决。

　　该县坚持群众公认，除把民主测评量化并合理设置分值权重外，还分层分类界定参加民主测评人员的具体范围，即实行“三票制”：班子成员A票、中层干部B票、一般干部和服务对象C票。在实绩测评环节，邀请部分“两代表一委员”、民主党派代表、村(社区)党支部书记代表以及新闻媒体记者现场旁听监督。