浙江在线03月12日讯 浙江亿利达风机有限公司班组每天有堂“三分钟党课”。早上上班前3分钟，车间里工人们一字排开，班组党员为他们讲解时政信息、企业安全生产等方面的知识。据悉，“三分钟党课”是亿利达在创建学习型党组织中的一大特色做法。在路桥横街镇，各党组织创新理念、构建网络、完善制度、打造品牌、探索方式，组织引导广大党员干部以学习促科学发展，用发展检验学习成果。

　　探索创新学习“活”起来

　　“丰富的学习载体、灵活的学习形式，让学习变得生动。”亿利达党总支书记章冬友说，除了“三分钟党课”，亿利达广泛开展“持续学习强素质”活动，利用远程教育、党建微博、QQ群、专业知识培训班、“星期五讲坛”等平台，促进党员、员工在相互学习中提高修养、提升能力。

　　横街镇机关党支部大力倡导“快乐学习、快乐工作”的良好氛围，把学习、工作有机地结合起来。“驻村十分钟论坛”现已是20多期，每期由机关干部结合驻村工作和本职工作展开讨论。“镇领导班子宣讲团”因地制宜地开展辅导报告。由封闭到开放，由被动到主动，形式创新让学习更快乐，完成从“要我学”到“我要学”的转变。

　　机制保障学习“定”下来

　　建立健全学习机制，是不断推进学习活动深入开展的保障。横街镇机关党支部将每个星期一作为“机关学习日”，形成党员述学、机关领学和组织督学的“三位一体”学习制度。党员干部切实感受到学习的“软任务”正变成“硬指标”。

　　横街镇中心小学党支部提出了“让阅读成为习惯”的学习目标，以教师阅览室、常青藤读书社、书闻联播等平台，创新阅读习惯养成的新模式。通过党员教师的率先垂范引导其他教师、学生、家长阅读，营造浓厚的学习氛围。

　　百业学为本，学兴百业兴。横街镇同时开展了“政企联动解难题”行动、“提能增效优服务”行动、“惠民服务”行动、“重点工程攻突破”行动，把理论学习和解决问题结合起来，理清思路与推动科学发展结合起来，践行学习的魅力和生命力所在。台州日报 通讯员罗 郡