嵊州市紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，突出“强基础、增活力、优服务，创先争优促发展”这一主题，通过项目化实施，指标化定级，责任化推进，全面部署启动基层组织建设年活动。

　　一、强化组织领导，强力推进基层组织建设年活动。为全面推进基层组织建设年活动，嵊州市委专题进行研究，成立了以市四套班子主要领导为组长，市委副书记为常务副组长，市委常委、副市长为副组长，市级相关部门为成员单位的领导小组，切实加强组织领导。成立了基层组织建设年活动综合协调、考核督查、舆论宣传等工作组，建立了基层组织建设年活动考核评价、跟踪督查、“红黄牌”预警、定期公开通报等工作机制，确保各项工作抓到位。各乡镇(街道)、部门也成立了领导小组和工作机构，党委(党工委)书记为第一责任人，进一步强化了基层组织建设年活动的组织领导，确保各项工作强势推进。

　　二、精心谋划设计，提出十二大项三十小项工作重点。按照基层组织建设年活动的总体要求，针对基层组织建设的薄弱环节，精心谋划推进党的组织和工作全覆盖、基层组织整转提升、党组织书记素质提升、基层组织规范化建设、党员队伍先进性建设、基层组织服务力提升等六大专项行动，并按照项目化管理的思路，对基层组织建设年活动内容进行细化分类，提出十二类大项和三十个小项的活动内容，明确具体任务、工作要求和完成时间，并逐项分解落实责任，落实牵头部门和责任部门，确保各项工作统筹有序推进。

　　三、专题会议布置，全面落实工作职责和任务。通过召开组织工作会议、乡镇(街道)座谈会、有关部门协调会等三个会议，切实抓好基层组织建设年活动的部署发动和责任落实。2月20日，嵊州市委召开全市组织工作会议，对基层组织建设年活动进行了专题动员部署。3月5日，召开乡镇(街道)副书记、组织委员、组织员座谈会，就基层组织建设年活动征求意见建议，强调工作要求。3月14日，基层组织建设年协调会议，对十二类大项和三十个小项的活动内容向各职能部门进行了分解落实，进一步明确目标要求，全面落实基层组织建设年活动责任，确保各项工作抓到实处。

　　四、全面调查摸底，细化指标进行党组织分类定级。市、乡镇(街道)、部门，村(社)、企业三级联动，对全市1882个基层党组织开展调查摸底工作，分领域下发了村级组织换届“回头看”、机关事业单位、两新组织调查摸底工作的通知，侧重于从基层党组织班子和干部情况、基层组织运行情况、党员发展教育管理、活动场所建设、农村社会稳定等方面进行调查摸排。对照“五个好”要求，进一步细化分类定级标准，通过听取汇报、谈心谈话、查阅资料、组织自评、群众评议、上级考评的程序，对每个基层党组织的按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行定级，根据考评结果按照10—15%的比例，确定一批后进党组织，到目前为止，已初步摸排出后进党组织56个。