张勇，男，中共党员。1980年12月出生，2003年8月参加工作。现为浙江师范大学组织部干部科科长。在创先争优活动中，他秉承一贯，履职尽责，敬业奉献，树立了“管理服务先锋”的良好形象，被评为校“创先争优闪光言行之星”。

　　修身修学，公道正派。从03年毕业留校至今，9年多的组织工作历练，使他形成了“坚定立场，坚持原则，顾全大局，默默奉献”的政治品质，树立了“服务发展、育人为本”的工作理念，养成了认真负责的工作态度、严谨务实的工作作风、锐意进取的创新意识和甘于奉献的敬业精神。他勤学善思，把学习研究融入日常工作，坚持学思相济、学以致用，组织协调和文字综合能力不断提高，逐步成长为组工业务的内行和专家。近年来，主持参与校级、省厅级课题6项，形成调研报告和发表论文6篇，其中2篇论文获省高校党建研究论文评比优秀论文一、二等奖，获软件著作权1项。

　　锐意进取，创新实践。他静得下心、沉得住气，坐得住做好组织工作必需的“冷板凳”，但也富于改革精神，把创新提高作为工作自觉，结合本职，谋划工作，提出了许多建设性的建议。“思路+技术”是他的一个重要特点，他将对组织工作的一些思考和自学的计算机特长有效融合，利用休息时间设计开发了干部选任网上报名系统、干部信息管理系统、干部培训管理系统、干部考核统计系统等信息化平台，涉及干部选任、管理考核、教育培训等环节，有效推进了组织工作的信息化建设，极大提高了工作效率和管理效能，受到领导肯定和教职工欢迎。

　　挥洒汗水，收获幸福。“拿一份薪水就要把工作做好”，怀着这种朴素情感，工作中他追求完美、止于至善，努力让群众满意、让组织放心。数不清多少个夜晚，为了核实一个考核数据、完善一个工作方案、修改一个调研报告，当整个校园已经沉睡，他还在伏案工作，有时即使生病发烧，也坚持带病加班，为的就是确保工作顺利完成。他说：“当埋头数日撰写的文案得到肯定，当精心组织的活动受到赞扬，当自己的想法思路得以实施，当真心为党员干部服务得到尊重，当在学习研究和工作付出中收获成长，这正是组织工作带给我的别样的幸福”。