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桐乡干部"进百村住千家联万户"活动有声有色

   浙江在线04月17日讯 10名工人,辛苦干了一个月,等到拿工资的日子,老板却卷款跑了。桐乡石门镇桂花村一家小五金厂的工人们,欲哭无泪。驻村干部姚威波主动请缨,第一时间帮工人讨回工资。这也是他成立“小姚调解室”后,干的最成功的一件事。

  在桐乡,像姚威波这样的驻村干部,只是机关干部“进百村住千家联万户”活动的其中一个缩影。目前,桐乡有336名机关干部进驻168个行政村,与农民朝夕相处,听民声、察民情、解民忧。

  “小姚调解室” 帮工人解决被欠工资

  桂花村小五金厂老板夫妻闹离婚,老板跑了。姚威波赶到厂里时,只剩老板娘与婆婆,双方为此事正剑拔弩张。

  姚威波发挥曾在市政法委工作优势,分别约谈双方,劝她们抛开恩怨,先把工人工资问题解决好。了解到双方手头现金不够支付10名工人的1.6万余元工资后,姚威波又做起双方思想工作。

  当天下午,婆媳俩同意处理厂里小五金废料和部分半成品,支付工资。次日,姚威波带着这对婆媳将东西运至桐乡销售,所得款1万元先发给工人,剩下6000元,次日补发。

  今年二月份成立的“小姚调解室”,目前成功调解纠纷5起,而上述,是他觉得最成功的一起。

  单车跨城骑行 传递别样城乡爱心

  殷家漾村驻村干部张庆,与村支书共建了180亩蜜梨精品示范园。打算培育、销售成功后,带全村梨农一起致富。渠道怎么打开?他想到,过年走访中认识了一位在杭工作的本村村民。该村民是杭州某单车俱乐部负责人。两人商量好,借四月份镇上桃花节,开展一次杭州—殷家漾村单车跨城骑行。

  在张庆等人组织下,26位骑行者全程专业摄影,并通过论坛发帖、新浪微博、QQ群等方式,宣传石门镇生态农业和乡村风光,吸引外地潜在客户。

  驻村前,张庆在桐乡环保局工作。驻村后他发现,农村环境污染不容乐观,村民缺乏生态环保意识。他就打算进行农村环境污染改造。

  曾经的“三门干部” 现在住千家联万户

  之前,桐乡市调查发现,全市3100多名机关干部中,无基层工作经验的占14%,尤其是“三门干部”,即:从家门到校门,从校门到机关门,无基层疾苦感受,也缺乏群众工作经验。

  每名干部驻村时间为1年,每周一至周五参加农村实践锻炼,与农民同吃同住同劳动,每月在农家住宿不少于15夜,常年联系农户不少于20户,重点联系困难户、老党员户(老模范户)等。

  全体驻村干部已提出涉及基层经济、民生、文化等意见建议2680多条,帮村、农户解决问题1591个;走访农户达32650多户,走访慰问困难户1750户,投入送温暖帮扶资金累计达200万元,组建志愿服务工作室78个,文体队58支,巡防队115支,开展组团服务206次,开展送文化下乡或村文体活动278次。


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