温岭市大溪镇沈岙村共有1375多人，党员57名；2010年农民人均纯收入达14644元。现在的沈岙村集体经济较强、群众生活较富、村容村貌整洁，被评为台州市新农村建设示范村、温岭市文明村、万户农民康居示范村等。用十几年的时间，完成了从一个村级组织不健全、村民派性严重、干群关系紧张、村情关系复杂、村务一度陷入瘫痪状态的省级后进村到先进村的转变。开展创先争优活动以来，沈岙村党支部围绕“推进发展强堡垒、争做服务农村带头人”的主题，以党的基层组织和党员队伍建设为核心，落实规定动作，创新特色活动；并结合沈岙村实际，以创先争优助推村居建设，实现“组织党员更有效、服务群众更直接、推动发展更有力”。

　　抓班子建队伍，在提升基层组织建设水平上创先争优。加强队伍建设。把群众公认的“双带型”党员干部推选为带动发展、服务群众的组织带头人，为“创先争优”奠定了坚强的班子基础。严把党员入口关，对吸收入党积极分子和发展党员情况进行公示，接受监督，以将群众认可的有为青年吸收到队伍中来，提升党组织的整体素质。延伸党内关爱链。村党支部成员带头与困难党员、困难群众结队，对联系户进行全年联系跟踪，增强了党的凝聚力、号召力和向心力。

　　创新活动载体，全面推进创先争优活动。以“五好十带头”为标准，建立星级评创机制。积极参与五好党支部星级评创活动，按照“领导班子好、党员建设好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”的创建标准，履职尽责、兑现承诺。以党员“十带头”星级评创活动为载体，每季度开展一次，评定结果在村党务公示栏中予以公布，接受党员、群众的监督，同时此评创结果纳入全村党员年底评议考核内容，作为评先评优的重要依据。

　　以公开承诺为手段，确保创先争优活动落到实处。为进一步强化全村党员干部的责任心，加大工作执行力建设，沈岙村在党支部开展履职创业承诺的同时，也要求全村党员干部围绕带头学习提高、带头遵纪守法、带头服务群众、带头创业致富、带头履行义务、带头结对帮扶、带头清洁家园、带头维护治安、带头抗洪抢险、带头弘扬正气等方面进行书面公开承诺、落实措施履诺，并在村党务公开栏上公示，接受群众的监督。

　　推进村居文化建设，纵向延伸创先争优活动。在创先争优活动的开展过程中，党员干部确定了科学发展的路子，以把沈岙建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新家园。在村民的支持下，沈岙村将村民居住区内的企业户迁到了村工业集聚点，实现了居住区与工业区的分离，村庄脏、乱、差的现象得到了控制，群众的居住环境得到极大改善。实现了村民居住区、工业集聚区、文化休闲区、农业特色区的四区分离。建成文化长廊，树立历代名人石像，碑刻沈岙村村史、古村貌及宋、元、明、清本村的名人诗选，打造独有的人文氛围。