不足5平方米的办公室,被5名妇女围成一圈,5个人争相抢话,运向伟只觉天旋地转。

　　因为啥?农村的事,还不是因为那点儿地。“后来我问,谁是头儿,不着急,慢慢讲……”要“扯领子”的阵势,硬是被运向伟平息了。

　　来自天津宁和县委政法委的运向伟,事后唏嘘:“如果没参加那次政法干警培训,真不知如何应对。”

　　去年年底,天津市完成了规模最大的一次政法干警培训,培训直接针对全市1000名政法系统青年后备干部。运向伟是学员之一。

　　“面对改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验,如何树立忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观,做好新形势下群众工作,是摆在我们面前带有方向性、战略性的重大课题。”天津市委政法委副书记柴中达在接受《法制日报》记者采访时说。

　　深入实施后备干部“十百千”工程

　　天津市公安局政治部青年处副处长孙政,1998年参加工作,一投身公安事业,就干劲十足。“干起工作吃苦受累都不怕,但冷静下来想想,缺乏理论的学习。如何处置和应对突发性事件,完全没有一套成熟的理论系统支撑。”

　　孙政说,书本上的知识很难消化,而政法青年干部培训班一个月的课程,给了他一种“搁嘴里就能化”的感觉。

　　自2009年以来,天津市委政法委举办了10期政法系统青年干部培训班,培训青年后备干部近千人,覆盖公安、检察、法院、安全、司法行政、区县政法委等全市政法各个基层单位。

　　从加强群众观点教育到纪律作风教育,从加强和创新社会管理,到政法干警核心价值观教育……培训紧贴青年后备干部需求,及时更新教育培训内容。

　　天津市委政法委依托市委政法委党校,在每次开班前,都会向学员发放培训需求调查表,根据培训任务、参训人员反馈情况和青年干部个人成长需求,对培训方案作出相应的修改和调整。

　　着眼于政法事业的长远发展,天津政法机关高度重视优秀年轻干部的选拔培养,深入实施后备干部“十百千”工程,即正局级后备干部要有15名左右,副局级后备干部和特别优秀的正处级后备干部要有100名左右,处级后备干部和基层庭、科、所、队优秀领导干部要有1000名左右。

　　通过建立来自基层一线政法领导干部培养选拔链,真正把那些有思路、有能力、有实绩的优秀干部选拔到领导岗位上来。

　　近年来,天津政法机关落实政法基层科、所、队、庭、室领导班子和广大干警集中轮训制度,共举办领导干部培训班50期,直接培训5000人次。市政法各部门举办各类培训班2000期,培训干警13.5万人次,有力提高了基层干警把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力和舆论引导能力。

　　先进典型引路践行核心价值观

　　李翔鸣,现任天津市公安交通管理局车管所副所长,是中国第九支赴苏丹维和警队的队长。2010年10月14日,他和21名队员一起奉命远赴苏丹执行维和任务。

　　“苏丹气温常年在摄氏40度之上。旱季时日照强烈,所有裸露在外的皮肤都会被晒伤。在这样的情况下,洗澡更是一件非常困难的事,因为大部分营地周围都是雷区,我们不能擅自离开营地,要想洗澡,得花30多美元购买当地人用驴车拉来的河水,洗完之后全身便会泛起一层盐碱,还要用湿纸巾再抹一遍。”

　　“在长达414天的时间里,面对复杂的安全局势、危险的工作环境和恶劣的自然条件,我们全体队员勇于奉献,出色地完成了各项维和任务。”李翔鸣说。

　　2012年4月28日,天津市政法系统保持党的纯洁性践行政法干警核心价值观先进事迹报告会在天津礼堂举行。

　　报告会上,中国第九支赴苏丹维和警队、市检察院第二分院公诉处处长边学文、市女子劳教所原大队长张春艳等事迹深深打动了每一位听众——他们是天津政法战线先进集体和先进个人的杰出代表,是自觉践行党的纯洁性和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观的典范。

　　近年来,天津市政法机关扎实开展了先进基层党组织和优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动,广泛开展了树立先进典型、学习先进事迹活动,深入开展保持党的纯洁性和政法干警核心价值观教育实践活动。政法机关旨在把开展教育实践活动的成果,转化为建设和捍卫中国特色社会主义事业的强大力量,转化为服务天津新发展、创造政法新业绩、满足人民新期待的自觉行动。

　　建天津政法特色惩防腐败体系

　　像往常一样,天津市河东区人民检察院监察科副科长李长春早早地来到了院里。当他迈着轻快的步伐,进入办公楼一楼大厅时,LED屏幕上正播放廉政风险提示语——“法眼察秋毫,莫贪点滴分文；利剑断是非,勿存半点侥幸”。

　　下了电梯,穿过悬挂“不辱使命、日省吾身”等警句的廉政长廊,不到8点,李长春已坐在办公桌前,准备开始一天的工作。眼前的检察廉政台历上,印着《菜根谭》里的名句“出污泥而不染、明机巧而不用”。

　　以上这一幕,是河东检察院实行“日提醒、月警示、季分析、年评比”四项廉政管理机制的一个剪影。

　　近年来,天津政法机关着力强化党风廉政建设,用最廉洁行为从事崇高的政法事业成为干警的自觉行动。

　　通过完善反腐倡廉教育机制,以执法岗位和干警为重点,深入开展警示教育,创办了反腐倡廉警示教育专刊,组织广大干警撰写廉政格言、编发廉政短信、评选廉政警句,营造了廉荣贪耻的良好氛围。

　　坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,建立起具有天津政法特色的惩治和预防腐败体系,严格落实了党风廉政建设责任制,做到反腐倡廉工作与业务工作同部署、同推动、同落实。

　　深入实施廉政隐患归零方案,加大查办违法违纪案件力度,深入开展“无违纪科所队庭”创建活动,全市干警违法违纪呈逐年下降趋势,98.92%的基层科所队庭实现无违纪。

　　“始终保持政法机关、政法干警与人民群众的血肉联系,最大限度地防止脱离群众、丧失民心的危险,变得比过去任何时候都更为紧迫,更为重要。”柴中达认为,只有把政法工作深深地根植于人民群众之中,才能赢得广大人民群众的拥护和支持,筑牢维护社会和谐稳定的铜墙铁壁。(记者王斗斗)