上任6个多月，作为一名“新警”，省委常委、省公安厅厅长刘力伟完成了角色的转变。在来到浙江之后，他跑遍了全省11个市，对公安工作进行调研。他坦言，能不能使浙江公安工作继续保持全国领先的位置，实现在原有基础上进一步创新发展，对他而言是一个严峻的考验。尽管如此，在接受本报记者专访时，他娓娓道来，谈社会管理创新，谈公安队伍建设，谈公安工作面临的压力和挑战，言语之间充满期待与自信。

　　新跨步：不遗余力推动公安信息化建设

　　“接受了任命，就一定要尽职尽责，毫不懈怠。”从湖南来到浙江后，刘力伟做的第一件事情，就是到全省11个市和厅直机关各单位进行调查研究。这次调研，他更清楚地看到了浙江公安所取得的成就和面临的压力。

　　他说，和全省其他工作一样，浙江公安工作在全国也是处于一流水平，许多指标在全国排名第一、第二。为了完成繁重的工作任务，全省广大公安民警恪尽职守、连续作战，超负荷运转，付出了巨大的心血努力。如何缓解当前公安工作任务繁重和警力不足的矛盾，更好地适应当前面临的新形势和新状况，进一步在社会管理和队伍建设上大胆创新，先行先试，为全国提供更多更好的典型经验，是他此行调研和今后需要研究的一大重点，也是他在任期内需要重点解决的题中之义。

　　刘力伟认为，要做好当前公安工作，必须坚持“三统一”：把“安全感”和“满意度”统一起来，把传统方法和现代手段统一起来，把从严治警和从优待警统一起来，“缺一不可”。

　　上任伊始，他极力推动的一件事就是公安信息化建设。年初的全省公安工作会议上，刘力伟提出，必须坚定情报信息主导警务战略不动摇。当前和今后的一个时期，要集中力量建设以业务工作平台体系、应用服务平台体系、技术支撑平台体系为主框架的全省统一的新型公安信息化整体架构，将逐步实现跨业务、跨警种、跨区域信息共享与业务协同。按照这一框架，全省警方正在加大警务工作平台、情报平台、警用地理信息应用平台和“网上办事大厅”的建设与应用，推动我省公安信息化建设迈上新台阶。

　　要做从优待警的“第一负责人”

　　刘力伟说，要想把工作干好，公安队伍建设是根本，也是保证。

　　在他上任之后，曾经多次为基层的公安民警批示。三进火场营救百姓的派出所民警，为了抓贼身受重伤的刑警，牺牲在火场上的消防官兵……每一个人都让刘力伟深深感动。他说，来浙江后的一大感触就是“浙江有一支很好的公安队伍”。广大公安民警用鲜血和汗水换来了浙江人民的幸福和安宁，以他们的无私奉献谱写了一曲曲可歌可泣的时代颂歌，涌现出了王法金、孙炎明、马长林等许多可亲可敬的英雄人物。可以说，公安队伍是“平安浙江”建设的最大功臣之一。

　　“我就是从优待警‘第一负责人’！”刘力伟要求，从他做起，各级党委政府领导关心、理解和支持我们这支可爱、可敬的公安队伍，各级公安机关的领导更是要把从优待警工作做到民警的心坎上。

　　他希望，全省公安机关要以深化“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动为主线，坚持政治建警、从严治警、从优待警、素质强警、文化育警有机统一，进一步加强公安队伍能力建设、党风廉政建设、公安文化建设与和谐警营建设，进一步提高公安队伍正规化水平。

　　只有合民心、顺民意才能无往不胜

　　公安的基础在群众。刘力伟说，公安工作只有合民心、顺民意，才能赢得群众真心实意的拥护和支持，才能无往不胜。无论是公安部部署开展的“三访三评”活动，还是省委省政府部署的“进村入企”大走访，对公安机关来说，都是要深入推进民意主导警务工作，把公安工作深深扎根于广大人民群众之中，为做好新形势下的公安工作奠定最坚实的群众基础，凝聚最广泛的群众力量。

　　“大走访，解决问题是关键。”刘力伟说，要坚持眼睛向内，注重用群众的视角审视工作中存在的问题，用群众的期待和要求确定整改的目标和措施。对评查出的问题坚持“五个不放过”，即问题症结没有查清不放过、纠正不到位不放过、责任没有追究不放过、群众不满意不放过和长效防范机制没建立不放过，真正通过“查、纠、改、建”四个结合，使“老大难”问题得到彻底解决。