绍兴市越城区城南街道南门社区党总支成立于2007年5月，目前在册党员77名。近年来，南门社区党总支以加强硬件建设，创新工作机制，积极争创“五好”社区党组织。

　　社区班子选配好

　　2010年5月，经过选举，社区配齐配强了社区配套组织，为社区工作的开展奠定了强有力的保障。社区文化惠民工程得到了实施，党建共建契约化工作得到区委表彰，党员远程教育被评为五星级和市级示范站点，街道年度考核为综合优胜单位，文明创建环境卫生考核为第一名等可喜成绩。全体班子成员团结奉献，廉洁务实，业务过硬，作风优良，有较强的战斗力和凝聚力。

　　党员队伍形象好

　　自开展创先争优活动以来,社区党总支结合社区实际,创造性地组织党员干部开展了一些活动，实施了分类争创。在一般党员中开展了“设岗定责作奉献”活动，通过组织设岗、党员认岗、公开诺岗、年终评岗等方式，树立了“一个党员一面旗帜”的形象，全体党员踊跃认岗，充分发挥了社区党员参与和谐社区建设的积极作用。

　　完善制度执行好

　　为加强社区工作者提升服务居民的能力，社区完善了各项工作制度，积极推进社区干部错时上班制度、AX岗制度、首问责任制度、社情日志制度等，制定了“预约服务”、“延时服务”、“电话代理服务”等便民利民服务制度，深入基层、贴近百姓，解决群众关心的重点、难点问题，做到“民思我想，民求我应，民困我帮”，实现社区服务由管理型向服务型根本转变，以“服务360°，满意百分百”为社区品牌，努力做出自己的特色。