郑葵忠是浙江浙能温州发电有限公司的政工部主任、纪委委员，他工作经历丰富，工作作风扎实，工作能力出色，2005年至今专职从事政工工作，是一位勤奋工作、务实创新、业绩突出的党务工作者，2010年5月获得浙江省政研会工作奖，2011年1月获浙江省优秀思想政治工作者称号，2011年6月获国资委省属企业优秀党务工作者称号。

　　钻研党建业务，破解工作难题。他热爱政工工作，系统学习党建理论，总结出了“三读”(读书、读事、读人)学习法，奉行“把本职工作做得更专业”的理念，具有较高的政策水平和较深的理论功底，并灵活运用解决实际问题。他在公司一个排名相对靠后的分场任党支部书记时，提出并实施了“态度提高班制度”、“党员榜样工程”、“将学习进行到底”、“明星员工展示”等系列活动，营造了树正气、做榜样、求上进的浓厚氛围，使全体干部职工信心倍增、干劲十足，分场面貌焕然一新，不仅党支部荣获浙能集团先进党支部称号，而且助推分场从此进入公司先进行列。他总结实践经验，在浙能集团系统党支部书记培训班上讲授《党支部工作特色创新的方法与实践》，受到好评。

　　创新党建管理，工作成绩突出。他作为构建党建质量管理体系具体工作实施者，将ISO9001标准的先进理念、科学方法和管理程序引入党建工作，编写了党建质量管理体系质量手册，积极推动体系运行，坚持持续改进，显著提高了公司党建工作科学化水平，成为浙江省少数几家通过党建质量管理体系认证的单位。他以公司党建质量管理体系为案例撰写的《对提高国有企业党建工作科学化水平的探索》在国务院国资委中央企业党建政研会会刊《企业文明》上发表。在创先争优中，组织开展各式各样的活动，精彩纷呈，成效显著。为了使浙能集团“关爱生命”安全文化和公司安全观落地生根，他策划开展了“班组安全观”提炼活动和“我和我的安全座右铭”征集活动，使全公司60个班组都有班组安全观、人人都有安全座右铭，集结编印了《安全文化手册》，还精选了200余条安全座右铭制作成台历，营造了“班组抓安全、人人讲安全”的工作氛围，公司荣获了“中国企业安全文化建设先进单位”称号。

　　坚守实干作风，打造党建品牌。他作风扎实，工作主动，深入班组、深入现场，善于做职工思想工作，及时为职工解难题、办实事。他深入党支部，帮助解决“五好”党支部创建过程中遇到的实际问题，使公司“五好”党支部创建的整体工作水平处于浙能集团系统领先位置。他具体负责的争当“五型党员”活动，让党员亮了起来，该案例入选浙能集团编印的《浙能脊梁》一书，“五型党员建设”被列为浙能集团首批党建示范点。他策划组织的“愿景共存、人企共进”等主题活动，使“双共”文化深入人心，企业文化建设案例入选浙江省国资委编印的《文化元素》一书，“双共”文化获得了“浙江省企业文化优秀成果”荣誉。他担任公司综合刊物《温州发电》、纯文学刊物《瓯江潮》的总编，《温州发电》杂志荣获了全国企业报刊特等奖。郑葵忠同志始终保持旺盛的工作积极性，始终坚持以人性化方式推进思想政治工作，在公司中层干部的年度民主测评中一直名列前茅。他感染并带动了周围的人从政工的角度去推动公司生产经营的发展。