5月4日，省委创先争优活动督查组组长、省民政厅副厅长梁星心一行四人赴农发集团、建设集团督查创先争优活动及基层组织建设年开展情况，省国资委副主任、党委副书记戴震华陪同督查。

　　农发集团汇报了近年来依靠党建工作促进企业发展的情况，主要体现在：一是基层党组织在企业转型升级中充分发挥模范带头作用，转变观念、狠抓落实，战斗力逐步增强；二是创新选人用人机制，通过公开选聘等形式，引进各类人才，人才队伍素质进一步提高；三是狠抓内部管理、决策监管、控制风险，推进重点项目建设，形成了企业内部和谐、生产经营发展、效益提高的良好局面，突出体现了国有企业的党建优势。重点介绍了认真开展基层组织建设年、扎实推进服务型基层党组织建设活动的具体做法。

　　建设集团把基层组织建设年活动作为加强基层党组织建设的重要机遇，扎实推动活动开展，形成特色：一是分类定级不生搬硬套，集团针对两种不同类别的党组织制定了两类操作性更强的分类定级标准，部分子公司结合实际，也制定了相应的定级标准。二是集团领导利用开展“走基层、办实事、解难题、促发展”活动的机会，带头宣传、推动基层组织建设年活动。三是及早主动谋划，在完成定级之后便部署整改提高、晋位升级工作。四是加大活动宣传，不仅利用企业各种媒体宣传，还运用身边典型人物的先进事迹宣传。在创先争优活动中，建设集团根据企业实际，提出以“争六星创六好”浙建先锋工程为活动载体，进一步明确了创争目标，细化了创争任务，增强了创争活动的具体性和可操作性。

　　在听取汇报后，梁星心代表督查组作了总结，对两家集团组织创先争优活动和基层组织建设年给予充分肯定。他指出，创先争优是阶段性的活动，而基层党建工作是需要不断加强的长期性工作。国有企业要充分发挥党建这一突出优势，促进企业发展，具体做到三个结合：一是要与基层党的建设相结合，做到发展强党建强；二是要与企业自身优势相结合，加强社会管理创新；三是要与企业转型升级相结合，做到转中求稳、转中求好。督查组对两家集团进一步深入开展基层组织建设年和创先争优活动提出了指导意见，并勉励两家集团再接再厉，不断彰显企业党建工作新特色。