长广集团生物质发电分公司在开展基层组织建设年活动中，精心组织，周密部署，坚持“围绕中心、服务大局、分类指导、整体推进”的原则。通过分组调查、分项定标、分级评估，加强党建工作标准化体系建设，让先进党组织有压力、中间党组织有活力、后进党组织有动力，全面提升基层党组织建设整体水平。

　　一是强核心，建设团结高效的领导集体。以正确把握民主集中制原则，处理好班子与党员、党员与员工之间的关系，在领导、党员和员工中树立学习、团结、大局、协作、服务、责任六种意识，从而达到和谐共进、共谋发展。

　　二是强素质，建设作用突出的党员队伍。健全“三会一课”制度，对党员进行经常性的政治理论教育和党的先进性教育、业务知识教育引导党员增强理想信念和宗旨意识，在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用。

　　三是强管理，提高党组织凝聚力。完善党内民主制度，以党务公开为重点，把党组织的热点问题置于群众的监督之中，严格党员教育管理制度，定期开展民主评议党员活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　四是强服务，发挥示范引领作用。在党员带头认真履行承诺的基础上，建立党员示范窗、示范岗和标杆岗，把党员的示范带头作用体现在敬业爱岗行动上，使活动真正成为推动企业发展、促进和谐稳定、服务职工群众的民心工程。

　　五是强创新，提升组织建设科学化。以理念创新，使党的基层组织和党员队伍不断适应企业发展的要求；以管理教育方式创新，不断增强党组织的创造力、战斗力，提升党员队伍素质；以制度创新，始终保持党员队伍的纯洁性和先进性，为基层党组织增添活力。