宁波大学园区图书馆党支部成立于2004年3月3日，现有党员21人，其中“80后”党员占在职党员总数的43.75%。2011年6月，图书馆党支部被评为“宁波市教育系统‘五个好’先进党组织”。

　　规范内部管理，提升员工素质

　　2010年修订《宁波大学园区图书馆档案管理办法》等一系列规章制度，进一步加强图书馆财务和资产的管理工作。今年上半年，全面开展“效能建设提升年”活动，加强员工队伍建设，采取“请进来，走出去”的培训方式，培训内容涉及图书馆规章制度、劳动卫生安全知识、信息资源数据库使用等，增强员工的工作能力，使图书馆各项工作更上一层楼。

　　丰富文献资源，优化读者服务

　　宁波大学园区图书馆党支部围绕中心工作，着力构建纸质文献和数字文献复合的信息资源保障体系。在纸质资源建设方面，2010年完成10万种12万册图书采购，增加了光盘、磁带等特殊形态的馆藏资源的采购。在数字资源建设方面，一是将图书数字化上网；二是对随书光盘及时进行加工上网。并将美化环境，优化服务，不断提升读者满意度作为馆内读者服务工作的努力方向，进一步拓展了图书馆读者服务功能，优质服务赢得读者的好评。

　　开拓创新，社会化工作成果喜人

　　2008年底，图书馆提出“社会化”工作思路，确立了“书香飘甬城”的奋斗目标，大力开展宁波市数字图书馆宣传推广和用户培训工作，积极探索为社会服务的有效模式。经过3年多的努力，已成功创建了“大学园区图书馆服务点”、“市民书屋”、“职工书屋”等模式，建立各种书屋200多家，服务读者10万多人，服务涵盖宁波全大市，在社会中产生较大反响。

　　创建品牌，文化服务异彩纷呈

　　宁波大学园区图书馆党支部创建的“明州大讲堂”走过了2年半的发展之路，已逐渐形成自己的品牌特色，成为广大师生和宁波市民学习、工作、生活中不可或缺的一部分。“明州大讲堂”开讲至今，共举办讲座56场次，听众多达18000人，反响热烈。

　　点评：宁波大学园区图书馆党支部立足服务群众，规范管理，开拓创新，树立品牌，成为宁波市群众文化生活建设的重要生力军。