黄朝纲，1994年10月进入杭州钢铁股份有限公司中型轧钢厂，中共党员。18年来，在轧机操作岗位上，他勤奋工作，努力学习，刻苦钻研，从一名普通工人逐渐成长为熟练掌握驾驭轧钢操作技术的业务能手，多次在集团公司技术比武中摘得桂冠，并成为集团公司第一位轧钢操作高级技师。2012年，获得“浙江省第五届金锤奖――浙江杰出职工”荣誉称号。

　　刻苦钻研轧钢调整技能。轧钢调整工，是轧钢工序的关键岗位，直接影响着班组的产量和质量。为尽快掌握轧钢基本操作技能，黄朝纲特别能吃苦，经常利用调班间隙或交接班检查时，对师傅们的操作过程进行仔细观察。在不断请教老师傅的同时，他经常向技术部门借来轧钢理论书籍学习，并积极向技术人员请教轧机孔型的设计知识，探讨实际操作中遇到的难题。经过几年的探索学习，他在业务上有了很大提高，尤其在异型材的调整技术上有独到的见解，成为全厂轧钢调整岗位上的技术佼佼者。他能根据成品上的缺陷，准确分析出产品缺陷的轧制道次和原因，并迅速制定出相应的调整方法。在他的努力下，他所在的轧机丙组近年来各项技术经济指标都保持在其他班组前列。

　　一心投入新产品开发。近年来，为积极应对钢铁市场日趋激烈的竞争，工厂加大了新产品开发力度。为顺利完成任务，黄朝纲经常放弃休息，全身心投入工作。只要开发工作需要，他总是随叫随到。在开发履带板、29U钢等异型材产品时，因为难度较大，所以在轧制过程中出现问题较多，每次工作结束后他都要对处理过程和结果进行认真整理，在一次次的回顾中逐步掌握了异型材轧制的基本操作要领。经过实践摸索，他总结出了一些独到的《导卫件安装方法与调整操作方法》，弥补了轧辊孔型设计的不足，解决了许多生产难题，为企业开拓中高端产品市场发挥了积极作用。

　　乐做技术创新带头人。在工作中，黄朝纲善于积累经验。近年来，他已先后总结出《轻轨轧制调整先进操作法》、《LW190履带板的调整与控制先进操作法》等先进操作法，其中《黄朝纲中型圆钢轧制调整先进操作法》就是以他名字命名的。在不断提高自身素质的同时，黄朝纲不忘做好“传帮带”工作。他兢兢业业、毫不保留地把自身掌握的知识传授给员工，努力提高年轻一代轧钢调整工的业务水平。作为集团公司导师带徒的示范，他进厂后带的5名徒弟都已成为班组的生产骨干，有的还走上管理岗位，成为核心技术力量。他本人被中轧厂业余学校聘为轧钢工技术培训实习兼职指导老师，负责对全厂轧钢调整工进行业务辅导。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在挥洒汗水的历程中，黄朝纲茁壮成长。他多次获得厂级先进个人、技术标兵称号，两次荣立个人二等功，并先后获得集团公司青年岗位能手、“知识型员工”、劳动模范、优秀科技工作者和浙江省劳动模范等荣誉称号。