浙江日报讯我省全面开展以争创“党建强、发展强”企业为主要内容的“双强争先”活动以来，有效推动了党建工作与企业发展融合互促、协调共进。在试点的基础上，我省全面开展非公企业党建全覆盖工作。目前，全省已组建党组织的非公企业25.9万家。各地组织开展流动党员集中调查排摸，全省共排摸流动党员29928名，并逐一建立台账，其中29516名已纳入所在企业党组织经常性教育和管理。去年以来，全省轮训8.8万名企业党务工作者，并加强对出资人的教育引导，去年集中培训12700名党员出资人，增强了他们对党建工作的认识和对党的感情。

　　今年以来，我省加强对园区非公企业党建工作的指导。在企业集聚和外来流动人员集中的城乡接合部及近郊农村、工业园区和大型商贸区等功能区域，探索建立区域性党组织，将分散的中小企业纳入党的工作范围。今年以来，全省共建立区域性党组织4454个，所在区域建有党员服务中心3150个，覆盖非公企业11.98万家。

　　我省各地还选派党建工作指导员，帮助有党员的非公企业尽快建立党组织，开展活动。截至目前，全省共选派非公企业党建工作指导员4.23万名，指导联系企业21.18万家。

　　非公企业党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用日益显现。去年以来，全省非公企业党组织和党员共提出合理化建议27.8万条，开展技术革新项目6.6万个。