这几天，湖州市法律援助中心的工作人员张丽霞的心情特别好。当地80多名工人与一家企业发生劳资纠纷，张丽霞和同事们忙于调查、取证和调解。最近，绝大多数工人签下了调解协议，领到了劳动报酬。

　　“如果不是我们法援中心的主动发现和介入，这些工人也许现在还在为维权而四处奔波。”张丽霞说。之前，法援工作人员在走访中得知，有位律师正在代理几名外来务工人员的劳资纠纷案，而这些人员是符合申请法律援助的条件的。于是，法援中心领导主动找这位律师商议，希望律师为这些外来务工人员提供免费的法律援助，得到了律师的支持。听说这个消息后，这家企业的80多名工人纷纷向法援中心申请援助，抱团维权。

　　张丽霞调查发现，工人们与企业的劳资纠纷主要集中在社保、加班工资等问题上。为此，她和同事们一方面搜集和统计工人们的情况，安抚他们的情绪，一方面多次找这家企业实地调查核实，明确指出企业在用工和管理上的问题。在法援中心工作人员和法援律师的努力下，经过多次座谈和调解，企业终于同意给予工人们一定的经济补偿，劳资双方达成了调解协议。

　　以前，法援中心往往是坐等当事人上门申请，如今主动为老百姓提供法律援助。湖州市法律援助中心主任陈利明说，这种工作方式和作风的转变，得益于湖州市司法行政干警对政法干警核心价值观的生动践行。

　　今年以来，湖州市司法局扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动，注重学习、注重整改、注重典型、注重实践。每一位干警都写下了自己对政法干警核心价值观的理解和体会，每一份学习报告都回答了一个相同的问题：“践行政法干警核心价值观，我该怎么做？”

　　这不是“纸上谈兵”，而是“身体力行”。实际上，每位政法干警都在积极完善工作机制，创新工作方法，改变工作作风，以全新的姿态践行“忠诚、为民、公正、廉洁”，把教育实践活动的成果转化为推动工作落实的动力。

　　在陈利明看来，法律援助是政府服务为民的一个重要窗口，“法援工作来不得半点虚假，老百姓不需要形式上的援助，不需要花架子，而是需要切切实实地帮助他们解决实际问题”。在这样的工作思路下，湖州市法律援助中心在宣传、受理、指派、质量监督等各个环节都下了一番工夫，化被动为主动，确保困难群众能得到更加便捷、高效、优质的法律援助。

　　学习是为了更好地实践。开展教育实践活动以来，湖州市司法局进一步优化法律服务，强化维护稳定的职能作用，深化法制宣传教育，为创造公平正义的法治环境和优质高效的法律服务环境作出了积极贡献。近日，湖州市司法局还被省司法厅授予集体二等功。