在农村党组织晋位升级工作中，诸暨市坚持以群众满意为基本价值取向，抓住村书记选派、难题破解、实效检验三个环节，注重群众的欢迎度、关注度和认可度，开展后进村党组织整改。

　　选派书记：先看群众是否欢迎。在确定的46个市级后进村党支部中，根据后进程度，向13个村支部派驻书记。先有组织部会同民政、农办、公安等部门为每个村确定2-4名具备较高素质和较丰富农村工作经验的村书记“候选人”。随后以分别召开协调会议的形式最终确定派驻书记人选，会议参加对象包括：相关市级机关分管领导、镇党委班子成员、村党员代表和村民代表。在会议上分发村党支部的分类定级情况评分汇总表，对评定后进的因素进行逐一分析，对几名“候选人”情况进行介绍，最后以举手表决的形式确定最终选派的书记人选。

　　破解难题：先看群众是否关注。在找准后进村支部整改工作着力点过程中，突出群众是否关注的标准，从群众最为关注的难点热点问题入手。通过后进原因分析、调研走访、意见征求等方式，深入了解群众的需求。从汇总情况看，群众反映比较强烈的问题主要集中在“一总三分”上，即总的表现形式为村级班子乏力，具体表现形式为“矛盾纠纷多、集体经济薄弱、村级财务混乱”三个方面。以此为整改切入点，总体上采取配强党组织力量的方法，针对矛盾纠纷多的情况，采取消除隐患苗头、限期调查处理的方式；针对集体经济薄弱的情况，采取部门乡镇联动、开辟增收渠道的方式；针对村级财务混乱的情况，采取集中专项审计的方式理清财务状况。

　　检验效果：先看群众是否认可。采取定期评议和重大事项一事一评的方式，让群众在后进农村党支部的整改效果评议中发挥主体作用。定期评议，以每月月底为时间节点，分别组织群众满意度测评，到十八大召开前，月平均满意率低于80%的，进行再整改落实。一事一评，即村党组织在重大项目开展的事前、事中、事后，广泛征求群众的意见建议，事前看方向，事中看进度，事后看成效，在必要时，由上级党组织发起，组织单独事项群众满意度测评，测评分数纳入基层党组织晋位升级评分事项。