浙江在线08月17日讯 昨天，记者从宁波市人力资源和社会保障局了解到，对欠薪引起群体性事件的地区，将追究领导责任。

　　宁波人社局工作人员介绍，今年以来，宁波一些企业生产经营遇到了很大困难，企业停产倒闭增多，企业主逃匿和裁员减员引发的欠薪案件时有发生，影响劳动关系和谐的因素较多，欠薪案件和劳动争议案件尤其是集体争议案件始终在高位运行。

　　正是在这样的背景下，宁波人社部门下发了《关于进一步做好当前经济形势下稳定劳动关系工作的通知》。

　　《通知》强调，各地要按照打造“无欠薪宁波”的要求，全面完成年初与市政府签订的目标责任书涉及的各项任务指标，确保春节前本辖区劳动者按时足额领取工资；确保年度不发生新的拖欠；确保年度不发生因欠薪而引发重大群体性事件。

　　坚决防止因工作不到位或处置不当引发的重大群体性事件，对欠薪引起群体性事件的地区，将追究领导责任。