浙江在线08月21日讯 “这样的学习培训好呀！既生动又具体，让人深受启发，还体现了对我们农村干部的关爱之情。在今后的工作中，我们一定要增强廉洁意识，筑牢思想防线。”玉环县清港镇翻身村村监会主任林存地参加农村基层干部廉洁履职教育活动感受很深。

　　为进一步加强农村党风廉政建设，促进农村基层干部廉洁履行职责，玉环县积极实施农村基层干部廉洁履职工程，这是玉环县结合贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以来，开展全县党员领导干部廉洁履职教育年活动的具体举措，也是该县深入开展“保持党的纯洁性”主题教育实践活动的一个缩影。

　　创新廉洁教育手段 守护党员思想“净土”

　　“监督不可缺位，尽职切忌越位；民意搜集求实，村务公开求严……”这是坎门街道创作出的120字《村监会成员行为准则》，将村(居)监委会的职责、权利、义务等内容涵盖其中，特别好记。据了解，这样形式的《村监会成员行为准则》在全省范围实属首例。

　　今年以来，全县11个乡镇、街道结合地方实际，纷纷开展辖区基层干部特色教育活动。清港镇利用“清莲苑”打造农村基层干部廉洁履职教育基地之外，坎门街道建立了保持党的纯洁性教育基地，干江镇开创了以“机关清风论坛”、“清风论坛进村部”和“农村党员课堂”活动为主要形式的“干江镇农村清风大论坛”，有力地推进农村廉洁文化建设。在此基础上，各乡镇街道以“5个禁止、22个不准”为内容，与2000余名村党组织领导班子成员和村民委员会成员签订了廉洁履职承诺书，采取专题培训、警示教育、廉政短消息、主题报告会、廉政法规知识考试等方式，深入贯彻落实《若干规定》的有关内容。今年来，共举办“百场廉政党课万人听”110余场次，组织警示教育活动450余场，发放警示教育资料6000多份。

　　彻查违纪违法问题 为农村发展环境“清障”

　　“严禁纵容、指使、放任他人阻挠“拔钉破难”行动，提出不合理要求；严禁组织或参与集体上访，煽动、支持群众闹事；严禁向相关职能部门工作人员说情、打招呼，施加压力，为他人或自己谋取不正当利益。。。”这是玉环县纪委监察局针对全县党员干部拔钉破难优服务活动所提出的“五个严禁”纪律要求。

　　结合拔钉破难优服务、乡镇“双违”拆除、领导干部投资入股、经商办企业等专项清理工作，玉环县把查处农村基层干部违纪行为作为遏制腐败、赢得民心、落实《若干规定》的有效手段。今年上半年，该县共立案查处公职人员5人，其中乡科级领导干部4人，村两委班子成员1人。

　　“农村基层干部是做好农村改革发展稳定各项工作的组织者和推动者。他们是否廉洁履职，直接影响党在农村的执政基础，关系农村经济社会又好又快发展，关系到基层干部的形象和干群关系。对农村基层干部的违纪违法问题，我们坚决做到发现一起，查处一起。”该县县委常委，县纪委书记李利兵如是说。

　　强化监督保障措施 给源头防腐“筑堤”

　　“务实，高效，廉洁。”这是玉环县玉城街道党工委书记金启光的廉政座右铭。为进一步深化基层干部岗位廉政风险防范教育，在该县第50期反腐倡廉专刊上，全县11个乡镇街道的186名领导干部的廉政座右铭在醒目位置上被刊出，接受社会监督。

　　干部是否称职，由群众说了算。该县纪委同志告诉记者，今年年底，该县将安排开展农村基层干部廉洁履职情况测评，以“3个禁止、19个不准”、“5个禁止、22不准”为主要内容，开展乡镇领导班子、基层站所负责人及村两套班子成员廉洁履职情况测评，将测评结果作为党风廉政建设责任制考核和“廉洁机关”、“廉洁村”创建评定内容。

　　在此基础上，玉环县建立健全相关机制，促使农村基层政权建设走上规范化、制度化的轨道。积极完善村级班子运行机制，出台了《玉环县村干部绩效管理考核办法(试行)》、《玉环县村务监督委员会成员绩效管理考核办法(试行)》等，坚持把《若干规定》的学习贯彻同长效机制建设相结合，全面提高农村基层党风廉政建设工作水平。