杭州萧山国际机场有限公司安检护卫部，于2007年8月由原安检站和护卫公司合并成立，现有员工846人，其中党员122人，担负着杭州萧山国际机场年吞吐量约1800万人次的旅客人身及行李安全检查、货邮安全检查、飞机监护、机坪控制区域各道口及航站楼警卫等安全保障任务，是地面空防安全的重要关口。在机场公司党委的领导下，安检护卫部党总支始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“零容忍”的工作要求，不断夯实空防安全基础，确保了机场自建站以来连续20年空防安全无事故。

　　加强队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。安护部党总支始终保持着团结奋斗、勤奋踏实的优良传统，在班子内部积极开展“五互”活动，形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的氛围。始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，带领全部122名党员，围绕公司中心工作积极开展“转型发展先锋”创先争优活动，打造了一支风正、心齐、充满活力的党员队伍，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，安护部党总支先后于2007、2009年度荣获省国资委先进基层党组织荣誉称号。

　　坚守地面防线，实现机场持续安全。安护部全体党员群众在部党总支的引领下，严格执行民航局各项安全检查规定，坚持严查细验，不放过任何一疑点，查获各类危险违禁物品、军警械具、易燃易爆物品、伪假证件、故意藏匿事件等数不胜数。近年来，连续圆满完成了奥运安保、世博安保、国庆60周年、残运会保障、亚运安保等大型保障任务，经历了两项审计、管理体系建设、二期投运等大事要事，在机场不断发展、业务量大幅攀升的情况下，面对强大的保障压力，全体人员风雨同舟，克服重重困难，顺利完成了以确保空防安全为中心的各项任务。

　　创新服务手段，树立安检良好形象。坚持安全、服务两手抓，以ISO9001质量管理体系为标准，不断优化工作流程、提升服务品质。为了达到以服务促安全的目的，部党总支强调要不断提高一线员工的服务意识和服务水平，各支部及科室均开展了各具特色的创建活动，如“工人先锋岗”、“女子检查组”、“党团员示范岗”等，特色班组先后推出“微笑服务”、“双手递接”、“旅客不转身”等服务新举措，受到旅客的好评，提升了安检服务品质，树立起杭州机场安检良好的窗口单位形象。2009年度，安护部客检一科还被中华全国总工会评为“全国工人先锋号”荣誉称号。

　　营造特色企业文化，提升集体凝聚力和战斗力。安护部党总支发动全体党员开展了“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的党员先锋岗活动，并将每位党员的承诺书上墙公示，接受群众监督。各支部通过“文化墙”创建活动，大力宣传先锋模范的党员形象、敬业奉献的干部形象、团结战斗的队伍形象，在部门内营造和谐、向上的企业文化氛围。