浙江日报讯 8月26日是兰溪市60个被评为一星级村党支部的113名村支书、主任在金华市委党校接受转化提升的最后一天。村官们表示，要把学到的新理念、新做法带回村，力争把村里各项工作做好。

　　今年初，兰溪市委组织部出台办法，对646个村党支部进行星级考核。星级考核主要依据党建工作、创业承诺、新农村建设、综治维稳、社会事业等指标，考评分为三类：五星级、四星级村党支部是品牌学习支部，三星级、二星级村党支部重在查漏补缺提高，一星级村党支部重在转化提升。

　　考评结果与村主职干部的报酬、奖惩、任用直接挂钩。考评为五星级，优先推荐参加各类先进评比，村主职干部增发20%基本报酬；而二星级以下的村主职干部取消当年基本报酬，一星级的村主职干部还要参加转化提升培训。

　　在7月进行的半年考评中，有171名优秀村主职干部增发基本报酬，102名村主职干部被扣发或取消当年的基本报酬，12名村支书因考评结果差等原因主动请辞，市委组织部对86名村干部进行了诫勉谈话。

　　云山街道化里村由于自来水安装、道路硬化、池塘清理等工作进度慢，村党支部这次被评为一星级。村支书柳秋富说：“我们要转思路、改方法。村党支部争取下半年评上三星级。”

　　兰溪市委组织部负责人表示，一张星级考评成绩单，有效地解决了村党支部干多干少、干好干坏一个样的问题，鞭策村干部勤奋干事，干部庸懒散现象大大减少。