浙江在线09月03日讯 为进一步深化基层党组织建设年活动、全面提升基层党组织科学化水平，今年以来，崇寿镇着力从四个方面入手，真抓实干，切实做好基层党组织整改提高、晋位升级工作。

　　狠抓支部班子建设。从党支部入手，对不胜任现职的党支部书记坚决予以调整。向全镇3个村支部选派“第一书记”，帮助培养合格的党支部书记，理清发展思路，实现党支部转化升级。加强基层党支部书记的考核监督，明确岗位职责，健全目标责任制，定期进行民主评议和业绩考核。

　　制订科学合理的整改方案。明确基层党组织的责任，组织力量，集中时间，通过召开座谈会、走访调研、发放整改意见表等方式，重点帮助被评为“一般”和“较差”的3个党支部进一步查找问题，剖析存在问题的原因，建立完善问题台账。同时，针对存在的问题，提出解决措施，细化整改方案，列出整改时限，明确整改项目和责任。

　　确保晋位升级工作取得实效。根据不同等级的党组织设定不同的推进措施，对好的党支部开展典型示范推广宣传；对较好和一般的实施加快发展、完善机制；对较差的实施结对帮扶和加强整改，促进转化升级。

　　确保责任落实到位。通过“双联双促”活动，建立结对帮扶制度。根据整改情况需要，采取“一对一”的方式，组织机关办公室与5个基层党支部结成帮扶对子，建立督查汇报制度，实行每月一汇报、每季度一督查，对存在问题的，督促限期整改。建立年度考核制度，将晋位升级工作纳入党组织年终考核内容。