浙江在线09月27日讯 “公正做事，实在为民，不断党支部的影响力，让支部成为事务所发展的推进器。”浙江越光律师事务所党支部书记竞选人董坚说完这句话，掌声响起一片。在绍兴县律师行业党组织“竞职直选”工作现场会上，律师党员董坚正在进行党支部书记“竞职演讲”，该律师事务所9名律师党员齐刷刷地把票投给了他，他以全票当选为自己所在事务所党支部的新一任“掌门人”。

　　日前，绍兴县律师行业6个事务所党支部32名律师党员齐集一堂，举行律师行业党组织“竞职直选”工作会议。会场气氛热烈，竞职律师党员逐一上台发表演讲，陈述自己的竞争优势、工作设想，并作出任期承诺。台下党员带着期盼和责任，认真聆听，慎重考虑，给心目中的“当家人”投下信任的一票。最终，董坚成为绍兴县首位通过“竞职直选”当上党支部书记的党员律师。随后，律师行业其余党支部书记也以此方式相继产生。

　　为切实推进党内民主建设，绍兴县先行先试，在律师行业中首次试水党组织零门槛“竞职直选”。作为党建工作的一项探索和创新，“竞职直选”无现成模式可借鉴。为此，在绍兴县委组织部领导下，“竞职直选”工作领导小组成立。为落实广大律师党员的知情权、参与权、选择权和监督权，领导小组结合实际，制定了竞选人必须是在岗在位、中共正式党员等基本要求。并通过发放《致全体党员的公开信》的方式，广泛宣传“竞职直选”的意义和程序步骤。经过层层发动，15名党员律师毛遂自荐。

　　全新的选举方式激发了广大律师党员的主体意识，受到好评。“这次当选的几名党组织负责人在律师队伍中有很好的口碑，无论是业绩还是人品都很好，是我们心目中党支部书记的理想人选。”“我们支部几个候选人都具有丰富的党务工作经验，工作设想也都很好，选哪个还真有些为难。不过，我还是会慎重投票的。”一些参加会议的律师党员告诉记者。

　　“是金子就要先证明自己会发光，而‘竞职直选’就为优秀党员律师提供了一个证明自己的舞台。”绍兴县委组织部相关负责人介绍说，‘竞职直选’变“有条件准入”为“零门槛进入”，没有公推环节，不设任何障碍，拓宽了选人用人的视野；变“二次选举”转为“一次投票”，简化了选举环节，把选举权利完全放给党员；变“被动介绍”为“主动演讲”，增强了竞职党员的履职责任感，尊重了全体党员的主体地位。