近日，宁波市委、市政府正式印发了《宁波市加强和创新社会管理规划纲要(2012-2016年)》(简称《规划纲要》)，对社会管理的8大领域进行了全面规划。

　　近年来，宁波把社会管理创新工作摆上了全局战略性位置，由点到面地全面推进和加强社会管理工作，目前，已取得了阶段性成效。在宁波，已经基本形成了较为完善的社会管理机制、比较健全的社会管理工作网络，初步构建了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。

　　而此次印发的《规划纲要》主要着眼于未来5年宁波经济社会发展，对社会管理的8大领域进行了规划。同时制定了加强和创新社会管理的48项主要指标，包括10项约束性指标和38项预期性指标，确定了68项重点项目，着力以规划带动项目，以项目落实规划。

　　另外，《规划纲要》还提出了一些目标任务。2012年到2016年，宁波将全面启动建设市级医疗卫生单位等十大工程，扩大社会居委会直接选举覆盖面；建立宁波市志愿者服务指导中心；新建或改建一所专门(工读)学校，对有不良行为青少年开展集中教育和职业技能培训；控制汽车过快增长，提升公交分担率；整合部门调解资源，在县(市)区层面建立社会矛盾联合调处中心等；逐步提高社会建设和社会管理支出在财政支出中所占的比例等。

　　为了全面完成上述规划，社会管理考核将纳入全市各级政府领导班子和领导干部的绩效考核。同时，宁波还将研究制定年度实施方案，逐年逐项细化分解规划目标和重点任务，明确责任分工。